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「林業＝地方」という常識を覆し、東京・あきる野市を拠点に都市から林業を盛り上げる挑戦を続けてきたフォレストイノベーション株式会社。林野庁や東京都、市役所など、日本全国からの公共案件を中心に、企業・個人からの依頼にも幅広く対応。さらに近年はネパールでの森林再生活動など海外事業にも取り組んでいます。
“森林の未来を創造する”企業―。東京発、自由で柔軟な発想を武器に、次の100年の森づくりに挑戦しています。

▷「フォレストイノベーション」なら、都市にいながら全国でキャリアを広げられる！
積み上げた経験に、“次の可能性”を。

なぜ、「フォレストイノベーション」なのか

1. 東京発、全国・海外へ。挑戦を止めない林業会社

東京都に本社を構える当社は、林業のイメージが薄いこの地から「林業業界を盛り上げたい」という想いでスタートしました。
現在では、東京都内の林業事業体で唯一（2025年4月時点）、“全省庁統一資格”を保有。
北海道から沖縄まで全国の官公庁案件を受注し、安定した仕事量を確保しています。
さらには、ネパールでの海外事業にも挑戦するなど、活躍の場がどんどん広がっています。

「まずはやってみよう！」と、挑戦を楽しむ柔軟なマインドが当社の魅力。
出張先では温泉や観光を楽しむ社員も多く、リフレッシュしながら働ける環境です。

2. 完全週休2日制・年間休日120日以上！充実の福利厚生

水曜・日曜の完全週休2日制に加え、自分の都合に合わせて休みが取りやすい職場環境。
年間休日は120日以上とプライベートも大切にできます。

また、

・年1回の健康診断
・沖縄や海外への社員旅行（会社補助あり）
・通勤手当・扶養手当・退職金制度
・空調服・地下足袋・ヘルメットなどの作業用品支給

といった福利厚生も手厚く、安心して長く働ける体制が整っています。

3. 自然の未来を育てる、誇りある仕事

当社のメイン業務は「造林」。
伐採後の山を整地し、苗木を植え、下刈りや鹿柵の設置などを行い、その後も枝打ちや間伐を重ねながら、50～60年かけて森を育てていきます。

木が育つ喜びを長い時間をかけて実感できる。そんなスケールの大きさは、この仕事ならではのやりがいです。

4. 頑張りがしっかり報われる給与制度

未経験スタートでも、2〜3年で年収400万円以上の実績あり。
経験やスキルに応じて着実に昇給し、年功序列ではなく努力や成果を正当に評価します。

【キャリアプラン例】
・経験2～3年目：年収400万円以上
・経験10年目：年収500～600万円以上

頑張りがしっかり反映されるからこそ、モチベーション高く働ける環境です。

5.社員ファーストな職場づくり

社内イベントとして毎月の焼肉会を開催。社長と社員が交流し、気軽に意見を交わせるフラットな雰囲気があります。
当社は年齢や経験に関係なく、「挑戦する姿勢」を応援する企業。

「林業に挑戦したい人の受け皿になりたい」
そんな懐が深い社長の想いが、のびのびと働ける環境を支えています。

社員一人ひとりの意思やアイデアを尊重しながら、自由な発想で、これからの林業の未来を切り開いていける職場です。

あなたの経験を活かして、もっと自由に、もっと広く、林業の新しいステージへ挑戦しませんか？

代表者からのメッセージ

高校を出て18歳で林業会社に勤め、32歳で独立をし事業を開始しました。なんとなくで林業会社に就職し、なんとなく仕事をしているうちに森林の大切さ、魅力に惹かれ、いつしか真剣に森林と向き合うようになりました。人々の生活は森林によって支えられていると感じ、私も森林に恩返しをしたい。そのような想いで森林の成長の手助けをするべく全力で仕事に取り組んでいます。
自然と人々が共存するためにはお互い助け合いが必要です。
私は大好きな自然と共に生きたいという強い思いを持ち、共感できる仲間と共に事業に取り組んでいます。

森林の環境問題、大切さを一人でも多くの人が関心を持ち、一人でも多く林業に従事していただけたらと思っております。

フォレストイノベーション株式会社
代表取締役 朝日直樹

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働く人の声

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こんな仕事をしています

地拵（じごしらえ）
地拵とは、木を植えるための準備作業です。山の地面を整えたり、雑草や低木を取り除いたりして、苗木が成長しやすい環境を作ります。畑で野菜を植える前に土を耕すのと同じイメージです。

間伐（かんばつ）
間伐は、成長した木の中から一部を切り倒す作業です。森の中の木々が密集しすぎると、全ての木に十分な光や栄養が行き渡りません。間伐をすることで、残った木がより元気に育つようにします。

枝打（えだうち）
枝打は、成長している木の下の方の枝を切り落とす作業です。これにより、木が真っすぐに育つようにしたり、きれいな木材が得られるようにします。

 

花粉対策事業

花粉の少ない苗木の植付
花粉の少ない苗木を植える作業です。花粉をあまり出さない種類の苗木を選んで植えることで、将来的に花粉の量を減らすことができます。

下刈（したがり）
下刈は、苗木の周りに生えている草や小さな木を刈り取る作業です。草や他の植物が苗木の成長を邪魔してしまうことがあるため、定期的に下草を取り除き、苗木が順調に育つ環境を整えます。

獣害防止柵設置
獣害防止柵は、シカやイノシシなどの動物が苗木や森に悪影響を与えるのを防ぐために、柵を設置する作業です。動物が苗木を食べたり、森を荒らしたりするのを防ぎ、植えた木が無事に育つようにします。

測量・調査

森林の現況調査
森の今の状態を詳しく調べます。具体的には、木の種類や本数、木の高さや太さ、森の健康状態、どれくらいの動物が住んでいるか、どのような植物が生えているかなどを確認します。この調査をすることで、森の管理に必要な情報を集め、将来どう手入れをしていくかの計画を立てます。森林の保全や活用に役立つデータを集め、持続可能な森林管理が可能になります。

世界でも活動しています【ネパール森林再生事業】

ネパールでの森林再生に注力しており、事業を始めました。首都カトマンズの高級ホテル内の整備、ヒマラヤ山脈地域の広大な山林の整備など、絶景スポットでお仕事もいいですね。
ネパールに行ってみたい方も是非！

一日の仕事の流れ

こんな方を求めています

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事業所所在地：東京都あきる野市/  AKIRUNO　TOWN

あきる野市は、東京都多摩地域の西部に位置する市です。JR五日市線が通っており、東京都心部から約1時間とアクセスに優れながら、豊かな自然と穏やかな暮らしが広がっています。

市域には秋川渓谷をはじめとする美しい自然が広がり、東京サマーランドや五日市郷土館、大岳鍾乳洞など、アウトドアや観光にも人気のスポットが点在。山々や清流に囲まれた環境の中で、四季折々の風景を楽しむことができます。また、1995年に旧秋川市と五日市町が合併して誕生した背景を持ち、自然と都市機能がバランスよく共存しているのが特徴です。​

あきる野市では、子育て支援や移住促進にも力を入れており、家族でのびのびと暮らしたい方や、自然豊かな環境を求める方々に選ばれています。​

参照：あきる野市公式サイト

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

話を聞いてみる3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真添付)・職務経歴書、運転免許証の写しをご用意ください。

面接会場：〒197-0804
東京都あきる野市秋川2-10-2　シャルマン102号

③内定

面接〜内定までは約5日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。