社名の「ロガー」に、「森林と地域社会の架け橋となり、持続可能な未来を築く」という思いが込められている、ロガーワークス株式会社。東京都と福井県を中心に、「人と機械が共存できる林業」を実現している注目の林業会社です。
・林業業界の収入に不安や不満がある
・最先端の林業現場で働きたい
・新しいことに挑戦してみたい
・プライベートも充実できる働き方がしたい
なぜ、ロガーワークスなのか？
1．最新技術と機械化への取り組み
ロガーワークスは、日本の林業を一歩先へ進めるため、最新の林業機械やデジタルツールを積極的に導入しています。「ヨーロッパに比べ10年遅れている」と言われる日本の林業を効率化し、生産性の向上を図るのが目的です。ロガーワークスに入社すれば、最先端の林業機械に触れながらダイナミックに仕事をすることができます。
また社長自らが先見性を持ち、常に先駆者であり続けていることも大きな特徴です。
ロガーワークスなら「業界の未来を共に創るやりがい」を感じながら働けます。
2．圧倒的な生産性の高さで厚待遇を実現
ロガーワークスは人と機械が共存し、より良い作業工程を生み出すことで、業界内でも「生産性が高い」と評価されています。
その生産性の高さは、他社から度々視察が訪れるほど。
年収が低いと言われる林業業界ですが、ロガーワークスでは生産性を高めて社員に還元することで高収入を実現しています。
3．安全第一の作業環境
ロガーワークスでは社員の安全を最優先に考えています。
高性能林業機械を積極的に導入することで危険な仕事を減らし、効率的かつ確実な作業を進めています。
4．キャリアアップと成長の機会がたくさん
ロガーワークスでは、福井県、東京都、神奈川県など幅広い地域で森林整備を実施中です。
それぞれの地域の特性を学びながら多様な経験を積むことで、圧倒的なスキルアップが図れます。
またロガーワークスでは社員一人ひとりの成長を重視しており、全員が協力し合って効率的に作業を進めることに注力しています。仲間とともに挑戦し成長していき、技術習得できる環境が整っています！
ロガーワークスなら他社では得られない「キャリアアップのチャンス」が望めます。
5．風通しの良い職場環境と柔軟な働き方
ロガーワークスの平均年齢は30代と若いため、自由で風通しの良い職場環境が自慢です。
自分らしくありながら、自由に意見に述べ、アイデアを出し合える環境を大切にしています。
また社員が仕事とプライベートを両立できるよう、16時定時で残業はほとんどありません。
家庭を持つ社員や趣味を大切にしたい社員も、安心して働ける職場です。
代表の想い
この度は求人ページをご覧いただきありがとうございます。 ロガーワークス株式会社代表取締役 古城達也と申します。
私は元々、林業とは無縁でありましたが、友人の親が林業に携わっていたことがきっかけで「楽しそうだな」と魅力を感じ、林業という仕事に出会いました。２８歳の時に独立してすぐに事業を立ち上げることにしました。
創業してからはありがたいことに仲間にも恵まれ、たくさんの仕事をいただき、現在は一林業事業体として成長中であります。林業はあまり人目に付かない認知度の低い業界ですが、 ゼロから社会に役立つ何かを生み出せる、誇れる仕事であること、努力と経験次第では独立できることも大きな魅力となっています。また、ゆくゆくは独り立ちしたいという方も大歓迎です。ロガーワークスで仕事をする中で独立に向けた準備を進め、独立後も良好な関係が築ければと考えています。
林業に興味のある方は思い切って飛び込んでみてはいかがでしょうか？
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働く人の声
ロガーワークスの魅力は、機械化に力を入れているところです。社長の古城が常に先を見ながら進めていく考え方なので、最新の林業機械の導入やデジタルツールの活用はどんどん取り入れて、効率的な作業プロセスの構築に努めています。常に林業業界の先駆者であり続けていますね。
私も現場で新しい機械が導入されると、「早く乗れるようになりたい！」と、より一層仕事を頑張れます。
ロガーワークスは平均年齢が30代と若く、風通しが良いのも特徴です。社員が仕事とプライベートを両立できるよう、定時退社の推奨、有給休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりがされています。林業の良いところは、何といっても早く帰れる点ですね（笑）
これからも人と機械が共存しながら、「日本の林業の新しいカタチ」を一緒に作っていきたいと思います。
▷インタビュー全文を読む【林業15年目｜ロガーワークス(株) 加納さんの想い】
こんな仕事をしています
森林整備
森林循環の促進を目的とした間伐や皆伐を行なっています。
作業道作設
効率的な森林づくりの基盤となる作業道を作設しています。
特殊伐採
人家等が近く、生活環境に影響のある広葉樹や巨木の伐採も行なってます。
一日の仕事の流れ
| 7：00 | 社用車等にて現場に集合・始業 |
| 7：30 | 当日の作業内容を確認し作業開始 |
| 10：00 | 小休憩（適宜） |
| 12：00 | 昼休憩（60分） |
| 14：00 | 小休憩（適宜） |
| 15：30 | 後片付け |
| 16：00 | 終業 |
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こんな方を求めています
- 協調性：チームで協力して共に成長できる方
- 柔軟性：様々な変化に対応して柔軟に行動できる方
- 安全：常に安全意識を持ち安全な作業を努める方
- 情熱：情熱を持ち責任感を持って仕事に取り組める方
- 新しいことへの挑戦が苦手な方
- 個人プレーを好み、チームで働くのが苦手な方
- 小規模な林業をやりたい方
所有機械一覧
- グラップル（3台）
- グラップルソー（1台）
- ハーベスタ（1台）
- フォワーダ（クローラ式1台）
- フォワーダ（ホイール式1台）
- トラック（3台）
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- フォワーダ
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- トラック
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- グラップル
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- ハーベスタ
募集要項
| 募集職種 |
林業技術者 |
| 勤務地 |
東京事業所：〒190-0022 東京都立川市錦町１-４-４立川サニーハイツ203 KODACHI内 ※東京都だけでなく神奈川県の現場で作業することもございます |
| 雇用形態 |
正社員（新卒採用可） |
| 勤務時間 |
7:00~16:00 （昼休憩、小休憩あり） |
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
・毎週日曜を含めた月8日 |
| 悪天候時の措置 | 天候などにより変動あり |
| 給与 |
・給与 ・別途手当 ・昇給（年1回） ・賞与(夏季・冬季の年2回) ・試用期間 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙 |
| 福利厚生 |
・退職金共済加入 |
| 業務内容 | 森林における造林保育(植栽、下刈、除伐等) |
| 応募資格 |
|
| ホームページ |
ホームページ：https://sites.google.com/loggerworks.com/top/ |
| 採用予定人数 | 2～3名 |
| 備考 |
・学生インターンシップや見学等も可能です。 |
応募の流れ
①RINDOからエントリー（お問合せ）
エントリーはこちら ※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能です。
どうぞお気軽にお問合せください。
エントリーフォームに必要情報をご入力のうえ、「志望動機欄」にその旨をご記入ください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡
〈インターン、見学に進む場合〉
ご都合のいい日程をご相談ください。
〈面接に進む場合〉スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、運転免許証の写しをご用意ください。
面接会場：〒190-0022 東京都立川市錦町１-４-４立川サニーハイツ203 KODACHI内
③内定
面接〜内定までは約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
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