豊かな未来を思い描きながら森とともに成長できる仕事
エントリーはこちらSDGsの達成やカーボンニュートラルの実現が求められている中、森の仕事を通じて自然環境を守るために貢献できることがたくさんあります。気持ちがあれば未経験者でも大丈夫！
共に豊かな森と地域社会の実現にチャレンジする仲間を募集します。
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法人所在地：愛知県岡崎市 / OKAZAKI CITY
人口約37万人の岡崎市は、公園や緑地が充実しており、自然と触れ合いながら生活できる街です。名古屋から電車で約30分とアクセスが良く、ベッドタウンとしても人気があります。市内には、乙川や矢作川などの河川や、菅生山や八丁味噌の郷などの自然景観も楽しめます。また、岡崎城や岡崎公園、家康公生誕地など、歴史文化を体感できるスポットも充実しています。四季折々の自然と歴史文化が調和した、住みやすい街です。子育てしやすい街としても知られる岡崎市は、子ども向けの施設やイベントも充実しています。また、市域の約60％を森林が占めており、市は、「めぐみ・うるおい・やすらぎが共生する 岡崎らしい森林」を目指して、森林整備や環境教育に積極的に取り組んでいます。森林の恩恵を受けながら、自然と共生する生活を送ることができます。
参照：岡崎市公式サイト
こんな仕事をしています
森を調べる
山林の境界や現況を調査し、適切な手入れの方法の提案や施業にかかる見積を作ります。
森を手入れする
調査結果に基づいて間伐作業を行います。条件が良ければ作業道を開設し、丸太を搬出します。
森を活かす
搬出した丸太は市場や製材所へ販売するほか、自社で加工販売している薪の材料として有効活用します。
森を学ぶ
小学校や一般を対象として、間伐体験やセミナー、薪割体験など森と木について学ぶ環境教育を実施します。
一日の仕事の流れ
| 8：00 | 現地集合・ミーティング |
| 10：00 | 休憩 |
| 12：00 | 昼休み（1時間） |
| 15：00 | 休憩 |
| 17：00 | 終業 |
※冬季は昼休憩を30分に短縮し、16：30終業
※マイカーでの直行直帰が基本となります。交通費は支給します。
こんな方を求めています
未経験者・女性OK
自然が好きな方
仕事を通じて環境を守りたい方
木を伐ることが目的ではなく、仕事を通じて森を守ることが奏林舎の理念です。自然を大切にしたい、環境を守りたいという気持ちがある方を求めています。
小規模な会社のため、チェンソーによる伐倒から重機運転、トラックの運転、薪の生産、環境教育の指導など会社の全業務を担います。毎日変化に富んだ仕事をしながら様々なスキルを身につけることができます。全くの未経験者でも緑の雇用制度を活用し、基本的な技術と資格の習得が可能です。
現場の見学やインターンは随時受け付けます。
以下よりお気軽にお問い合わせください。
代表紹介
代表理事 唐澤晋平
私は林業とは縁もゆかりもない家庭で育ち、元々は環境関連の仕事をしていました。そのなかで気候変動や生物多様性の減少など様々な環境問題が深刻化しており、日本では人工林の手入れが遅れて環境が悪化していること、また山には木が豊富にあるにも関わらずその資源が十分に活かされていない現状を知りました。
地域の森を適切に管理しながら、その木材を建築やエネルギーとして活用していく仕組みができれば様々な環境問題の解決に貢献できるのではないかという思いから2018年に奏林舎を設立しました。
豊かな森づくりを通じて活気に満ちた地域にしていきたいという思いを、以下のように様々な意味を持つ「奏」の一字に込めています。
- 演奏する：自然と調和した森づくりを通じて、山と地域に賑わいを取り戻す
- 前進させる：森と地域の直面している課題に取り組み、具体的な解決を目指す
- 差し上げる：山主と流域に暮らす地域住民、そして次の世代に豊かな森を届ける
人と森が共生しながら幸せに暮らすことのできる社会の実現にむけて、私たちは日々森に向き合っています。
紹介記事（FOREST JOURNAL）：山の棚卸し×価値の品定めで稼ぐ！ 山に生える木々の価値を見極めるコーディネーター
職場の様子
募集要項
| 勤務地 |
〒444-3432 愛知県岡崎市千万町町字寺沢５２ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 4月〜10月：8：00～17：00（昼休憩60分） 11月〜3月：8：00～16：30（昼休憩30分） ※午前、午後にそれぞれ10分休憩があります |
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝（完全週休二日制） 夏季休暇、年末年始休暇 詳細は年間カレンダーにより、年間休日は120日以上 |
| 給与 | 月給180,000円～230,000円 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ・別途支給手当 交通費支給 月上限40,000円 昇給年1回（4月） 賞与年1回（2月）昨年実績：計1〜1.5ヶ月分 ※業績により変動 〈モデル年収例〉 経験5年以上 サブリーダー／年収270万円～ 経験10年以上 リーダー／年収300万円～ ※試用期間3カ月／同条件 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・防護具支給（ヘルメット、防護ズボン等） ・車通勤可 ・緑の雇用制度 利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | ・間伐等の森林整備 ・森林の調査、測量 ・薪や木製品の製造販売 ・環境教育プログラムの企画運営 ・営業、各種事務 等 林業の現場作業が基本になりますが、奏林舎の事業全般に携わります。 |
| 応募資格 | ・奏林舎の理念に共感し、ともに持続可能な社会の実現に取り組む姿勢があること。 ・応募時点で35歳未満。 ・心身共に健康で、社会性、協調性のある方。 ・林業未経験者でもやる気があれば問題ありません。 ・必要となる資格、技能の習得は就業後にサポートします。 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| WEB | |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 備考 | 田舎暮らしをしたい方は岡崎市額田地域での居住地をご紹介可能です。 |
| 選考フロー |
▼RINDOからお問い合わせ（エントリー） ▼採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡 面接会場 ▼内定 |
