月給制!業績アップで休みも増える!安定グループで始める林業

西垣林業フォレスト株式会社奈良事務所は、西垣林業グループ(https://nishigaki-lumber.co.jp/)の一員として、森林整備や木材生産を行う林業会社です。グループには製材工場や原木市場、建築事業など木に関わるさまざまな事業があり、安定した事業基盤のもとで林業に取り組める環境が整っています。

山形事務所では、国有林の皆伐を中心とした森林整備や、防災のための危険木の処理や枯れ木の伐採などを行い、地域の森林を守る役割を担っています。
現場では安全を最優先に作業を進めており、経験豊富なメンバーによる技術サポートが手厚いのが特徴です。アットホームな雰囲気の中で、着実に技術を身につけていくことができます。

また、山形事務所は海の近くに事務所があり、仕事終わりや休日には海釣りを楽しむ社員もいます。「海が近い林業暮らし」ができるのもこの地域ならではの魅力です!

現在、林業作業スタッフを募集中。
自然の中で体を動かしながら、私たちと一緒に森づくりに挑戦してみませんか?

この求人はこんな方におすすめ”です
自然の中で働きながら、森づくりに全般に関わる仕事をしてみたい
・安定した会社で、長く続けられる林業の仕事を探している
・未経験から林業の技術を学び、将来につながる仕事をしたい
・チームワークを大切にしながら、仲間と協力して仕事を進めることが好き

西垣林業フォレスト株式会社【山形事務所】が選ばれる5つの理由

1.「木と人と、未来のために。」森をつくる仕事

西垣林業グループの企業理念は、「木と人と、未来のために」。
その中で、西垣林業フォレストが担っている役割は、【森をつくること】です。
当社では、植林・育林から木の伐採・搬出まで、森づくりの一連の仕事に関わりながら、次の世代へと森林をつないでいきます。
社員一人ひとりの得意分野や適性に合わせながら、林業の幅広い作業に携われるも当社の特徴です。

また、西垣林業グループには製材工場、原木市場、建築事業など、木に関わるさまざまな事業があります。
そのため、自分たちが山で伐った木が、どのように加工され、どのように社会へ届けられるのかを実際に見て学べます。伐採した木の消費先が見えることで、仕事の面白さややりがいにも繋がっています。
“森を育て、木を活かし、社会へつなぐ”という「木の流れ全体」を理解しながら働けることが、当社の最大の強みです。

ドイツには、森林全体を見ながら管理する「フォレスター」という仕事があり、地域から尊敬される存在だと言われています。
森のことを総合的に理解し、『社会に誇れる仕事』として林業を続けていく。ここで経験を積めば、そんな存在へと成長していけます!

2.月給制・安定基盤・徹底した安全対策で、安心して長く働ける会社

当社では、月給制を採用しています。さらに、親会社である西垣林業グループの安定した事業基盤のもと、安心して働ける環境があります。
天候に左右されない安定した仕事量、親会社と同等の福利厚生など、『長く働くための条件』が整っている会社です。

また、チェーンソーや安全装備などの作業に必要な道具はすべて会社が貸与。
業務に必要な資格取得の費用も会社が負担するため、個人負担が少なく、手取りが増えやすい環境です。

さらに、現場ではトランシーバーを使用して常に連携を取りながら作業を行い、安全確認を徹底しています。
林業は危険と隣り合わせの仕事だからこそ、当社では『安全を最優先にした現場づくり』を何よりも大切にしています。

安定した環境と、安全に働ける体制。その両方を整え、社員が安心して長く働ける会社を目指しています。

3.働き方をアップデート!休みもしっかり取れる会社

当社では、働き方の改善にも常に力を入れています。
現在は、夏季(7〜8月)は完全土日休み、お盆・年末年始は各9日休みなどの休日体制を整え、「業績が上がれば休日を増やす取り組み」にもチャレンジしています。

『黒字になれば休みが増え、給与も上がる』という分かりやすい仕組みのため、会社の状況や目標をメンバー全員で共有しながら仕事に取り組んでいます。そのことが、日々の仕事へのモチベーションにもつながっています。
賞与や昇給制度も整っており、日々の仕事が成果として反映されやすいのも、当社の特徴です。

安全な仕事は、しっかり休むことから。
そんな柔軟な考えのもと、林業の働き方を少しずつアップデートしています!

4.ベテラン中心のチームで、安心して技術を学べる環境

当社の山形事務所は、50代2名・40代1名・30代1名で構成されたベテラン中心のチームです。
現場では安全面を第一に考えながら作業を進めており、経験豊富なメンバーから直接技術を学べます。

林業は「段取りが8割」と言われる仕事です。山の地形や木の状態を見ながら作業を組み立て、段取り通りに作業が進み、木材を無事に搬出できたときには大きな達成感があります。

アットホームな雰囲気のチームの中で、経験者の技術を学びながら着実に成長していける環境です。

5.海と山に囲まれた、酒田ならではの林業暮らし

山形事務所のある酒田市は、海の近くにありながら山の現場までは車で約1時間ほど。
『海と山の両方に近い環境』で生活できるのが特徴です。

仕事終わりや休日には海釣りを楽しむ社員もおり、自然を身近に感じながら暮らすことができます。
冬は雪が降り、除雪が必要な日もありますが、山形県内でも豪雪地帯ほどではありません。
年間を通して作業があるため、林業の仕事に腰を据えて取り組める環境です。

海と山の自然に囲まれながら、林業の仕事と暮らしを両立できる地域で、新しい林業の仕事を始めてみませんか。

当社の事業内容と、あなたが担う役割

西垣林業フォレスト株式会社は、西垣林業グループの一員として、森林の整備や木材生産を行う林業会社です。
植林・育林から伐採・搬出まで、森林づくりの一連の工程に関わりながら、次の世代へと森をつないでいく仕事を行っています。
西垣林業グループ内には製材工場や原木市場、建築事業など木材に関わるさまざまな事業があり、自分たちが山で伐った木がどのように使われ、社会に届いていくのかが分かります。ただ木を伐るだけではなく、“自分の仕事が社会に届く実感”を持てる会社です。

伐った木は、建築材以外にも、チップやバイオマス燃料として活用されます。樹皮までボイラー燃料として利用するなど、当社では、『木を無駄なく使い切る循環型の林業』を大切にしています。

山形事務所では、国有林の皆伐を中心とした森林整備や、防災のための危険木の処理や枯れ木の伐採など、幅広い仕事に取り組んでいます。

あなたが担う役割

入社後は、森林整備や木材生産を行う現場チームの一員として、山での作業に携わっていただきます。

作業内容は、チェーンソーや高性能林業機械を使いながら、木を伐り、丸太に加工し、集めて運び出していくチーム作業です。手入れ不足で暗い森を、「明るく健全な森」に整備していきます。山の地形や木の状態を見ながら、安全を最優先に作業を進めます。
また、伐採だけでなく、伐り終えた山で林業をもう一度循環するために、苗木を植え、下草刈りして稚樹を生育する作業に携わることもあります。こうした作業を通して、森を整備し、次の世代へつないでいく役割を担っていただきます。

未経験の方は、チェーンソーの扱い方や安全管理など、基本から先輩社員が丁寧に指導します。
最初はできることから少しずつ覚え、経験を積みながら技術を身につけていきます。
自然の中で体を動かしながら、仲間と協力して森づくりを進めていく、やりがいのある仕事です。

一日の仕事の流れ

8:00 現場作業開始
10:00 休憩は体調・作業内容に合わせ各自行う
12:00 昼休憩(60分)
13:00 作業再開
15:00 休憩は体調・作業内容に合わせ各自行う
17:00 作業終了 事務所に戻り退社

緑の雇用を活用したキャリアステップモデル

当社では、国(林野庁)が新規林業就労者を支援する「緑の雇用」制度を活用できます。
未経験から林業の世界に挑戦する方でも、外部研修と現場経験を組み合わせながら、着実にステップアップできる制度です。

1年目~3年目

<フォレストワーカー(FW)研修>
まずは「安全に作業できる一人前の現場技能者」を目指すステップです。(集合研修は年あたり約30日程度が目安 ※地域により前後します)

1年目:林業作業の基本→2年目:確認・応用→3年目:重機を含む基礎力強化という流れで、段階的にできることを増やします。
伐木等の業務に係る特別教育(チェーンソーの資格)・玉掛け技能講習/小型移動式クレーン運転技能講習(荷のつり上げ・積み込み補助など)等、必要に応じた資格も取得していきます。

◎研修で学ぶこと(例)
・林業作業の基本(安全、作業姿勢、道具の扱い、伐倒・造材の基礎)
・現場での判断力(危険予知、声かけ、チーム作業)
・搬出・集材や作業システムの理解、重機作業の基礎 など

5年目~

<フォレストリーダー(FL)研修>
作業班長候補として、判断力・指導力、現場の段取りや安全管理など「現場をまとめる力」を身につけるステップです。(集合研修:約16日程度)

◎研修で学ぶこと(例)
・班の動かし方(声かけ、配置、リスク判断)
・工程・品質・安全の管理
・事故を起こさない現場運営(ルールづくり・改善)

◎研修中に取得する安全講習等(例)
・造林作業の作業指揮者(造林作業の指揮・安全管理)
・はい作業主任者技能講習(はい作業の管理者)
・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者技能講習(掘削・土留めの安全管理)

10年目~

<フォレストマネージャー(FM)研修>
複数班を統括する立場として、現場全体を動かす「統括管理責任者」を目指すステップです。(集合研修:約10日程度)

◎研修で学ぶこと(例)
・現場全体の統括(複数班の配置、進捗、品質・安全の総合管理)
・対外調整(発注者・関係者とのコミュニケーション)
・林業の社会的使命、企画・営業・販売の基礎

◎研修中に取得する安全講習等(例)
・安全衛生推進者養成講習(組織として安全衛生を進める立場の講習)

入社後のキャリアステップモデル

当社は昇給制度もしっかりあり、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。

1~3年目 緑の雇用を活用し、基礎を学びます。
6年目~ フォレストリーダー <年収 約400万>
10年目~ 班長 <年収 約500万>

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
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働く人の声

山形事務所は海の近くにあり、山の現場までは車で1時間ほどです。
山奥に住むというより、「海の近くで暮らしながら林業の仕事ができる」という珍しい環境が気に入っています。

現場はベテランのメンバーが中心で、技術面のサポートも手厚いです。
みんなで声を掛け合いながら、常に安全第一で作業を進めています。
林業に興味がある方には、安心してスタートできる職場だと思います。

 

以前は他社で林業の仕事をしていましたが、月給制や安定した仕事量など、安心して長く働ける環境に惹かれて入社しました。実際に働いてみて、アットホームで居心地の良いメンバーと、落ち着いて技術を身につけていける環境だと感じています。

これまでの経験を活かしながら、現場で学び続け、さらに幅広い林業の技術を身につけていきたいと思っています。

 

 

職場の雰囲気

こんな方が向いています

◎こんな方が向いています

・自然の中で、周りのメンバーと気持ちよく働ける方
・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めることを楽しめる方
・仲間のことや、扱う木材・道具を大切にできる方
・安全を意識し、丁寧に作業に取り組める方

 
△こんな方は向いていません

・屋外での作業や自然環境で働くことに抵抗がある方
 林業は山の中での仕事が中心のため、天候や自然環境の中で働くことが難しい方には大変に感じる場合があります。

・チームでの協力作業が苦手な方
 現場では複数人で安全確認を行いながら作業を進めるため、周囲と連携しながら仕事をすることが大切になります。

・安全ルールを守ることが難しい方
 林業は安全管理がとても重要な仕事です。決められたルールや手順を守る意識が求められます。

所有機械一覧

・KESLA製ハーベスタ 1台
・HULTDINS製グラップル 1台
・松本製フェラーバンチャザウルスロボ 1台

よくある質問Q&A

Q. 林業は未経験ですが応募できますか?

はい、未経験の方も歓迎しています。現在働いている社員の多くも未経験からスタートしています。当社では、国の人材育成制度「緑の雇用」制度も活用できるのでご安心ください。

Q. 作業に必要な道具は自分で用意する必要がありますか?

いいえ、必要な道具や安全装備は会社から貸与されます。チェーンソーや刈払機、安全装備などもすべて会社で用意しているため、個人で高額な道具を購入する必要はありません。安心してご応募ください。

Q. 応募前に会社見学や面談は可能ですか?

はい、可能です。実際の仕事内容や職場の雰囲気を知っていただくためにも、見学をおすすめしています。下記エントリーフォームよりお気軽にお問い合わせください。

事業所所在地:山形県酒田市での暮らし(移住をご検討の方へ)

北前船寄港地 日本遺産

西垣林業フォレスト山形事務所が拠点を置く山形県酒田市は、日本海に面した港町で、海と山の自然に囲まれた地域です。江戸時代には北前船の寄港地として栄えた歴史ある街で、今も港町ならではの文化や食が地域に根付いています。

市内には、国の史跡に指定されている山居倉庫や、日本有数の規模を誇る本間家旧本邸など歴史を感じられる観光スポットも多くあります。また、日本海の美しい景色を楽しめる海岸線や、自然豊かな鳥海山エリアも近く、休日には登山やアウトドアを楽しむこともできます。

■ 利便性について

酒田市は庄内地域の中核都市のひとつですので、スーパーや医療機関、公共施設など生活に必要な施設が整っています。庄内空港や高速道路も利用できるため、県外へのアクセスも可能です。

■ 移住支援制度について

酒田市では、山形県と連携した移住支援金制度を実施しています。
東京圏などから移住して就業した場合、単身:60万円世帯:100万円の支援金を受けられる制度があります。また、空き家バンクや住宅取得・改修の補助制度など、移住者が住まいを確保しやすい支援制度も整っています。
(2026年3月現在)
▶詳しくは酒田市公式サイトをご確認ください。

■ こんな暮らしが叶います

海と山、どちらも身近にある暮らし。仕事終わりや休日には海釣りを楽しんだり、日本海に沈む夕日を眺めたりと、自然を感じながら生活できます。また、地域コミュニティのつながりも比較的強く、地域の中で子どもを育てていく温かい雰囲気があります。
庄内地域は食文化も豊かで、新鮮な海の幸や地元の食材を楽しめるのも魅力です。自然と食、そして落ち着いた暮らしがそろう地域で、新しい生活を始めることができます。

担当者からのメッセージ

山居倉庫

山形事務所は、50代・40代のベテランを中心としたチームです。
これまで林業の現場で経験を積んできたメンバーが多く、安全を第一に考えながら日々の仕事に取り組んでいます。
林業は危険も伴う仕事ですが、その分、技術をしっかり身につけていくことで長く続けられる仕事でもあります。山形事務所では、経験豊富なメンバーがしっかりサポートしますので、これから林業を始める方でも安心して働ける環境です。
また、西垣林業フォレストは西垣林業グループという大きな基盤があるため、安定した環境の中で林業に取り組めることも特徴です。林業経験者の方からも、「安心して働ける会社」として選ばれています。

山形事務所は海の近くにあります。海と山の自然に囲まれた環境で、林業の仕事と暮らしの両方を楽しめる地域です。自然の中で体を動かす仕事に興味がある方、林業の技術をしっかり学びたい方は、ぜひ一緒に働きましょう!

募集要項

事業所名 西垣林業フォレスト株式会社山形事務所 
(ニシガキリンギョウフォレストカブシキガイシャ)
募集職種 林業技術者
勤務地 〒998-0005
山形県酒田市宮海字明治99-10
施業エリア 山形県
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~16:30(うち休憩110分)
時間外労働 あり(月平均10時間)
休日・休暇

業績アップして休日日数を増やすチャレンジを進めています!

日曜日、隔週㈯(※夏季は完全週休二日制)
年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇

服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護・介護休暇、その他
育児・介護休業制度あり

悪天候時の措置 悪天候時休み(休日振替出勤)
給与 月給198,000円以上(昇給年一回 入社面接時に給与取決) + 賞与年2回
※上記月給の他、住宅手当・家族手当あり
福利厚生 ・退職金共済加入
・機械・安全防具品貸与(チェーンソー、ヘルメット、防護ズボン等)
・免許資格の取得支援制度(会社が全額支援します)
・健康診断(その他 ハチアレルギー抗体検査・インフルエンザ予防接種費用支援)
・有給休暇(入社日から6ヶ月後に10日付与。勤続年数に応じて加算)
・永年勤続表彰制度
・研修旅行(林業機械展・社内別拠点の現場視察)
・緑の雇用制度(フォレストワーカー・フォレストリーダー)
・コミュニケーション支援制度(社内飲み会一人当たり5千円/年二回)
受動喫煙防止措置 屋外喫煙可(屋外で就業 ただし山火事の原因にならないよう対策を徹底)
事務所内禁煙(喫煙スペース設置)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険
業務内容

山の木を安全に伐採し、丸太として出荷できる状態に整える「素材生産」の仕事です。
主に『伐採(伐倒)→運び出し(集材・搬出)→丸太づくり(造材・玉切り)』 をチームで行います。
未経験の方は、道具の使い方・安全手順から段階的に覚えていきます。
〇主な作業
・木を倒す(伐倒:チェンソー等)
・木を集める(集材:作業しやすい場所へ寄せる)
・長さをそろえる(造材・玉切り:用途に合わせて切る)
・運び出す(搬出:現場→土場や集積場所へ)

【入社後のステップ】
1〜3ヶ月:安全・道具の扱い/補助作業中心
半年〜:主要作業に参加、資格取得【例:刈払機/チェンソー 等】
1年〜:機械操作や現場リーダー補佐(適性に応じて)

応募資格 普通自動車免許(AT限定不可)
林業を長く続けていきたいと考えている方
一生モノの技術や能力を身に着けたいと考えている方
従業員数 現場作業者:39名
公式サイト https://nishigaki-lumber.co.jp/
採用予定人数

1名
《募集背景》
事業拡大の為、毎年募集を行なっています。

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
(※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。)

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、運転免許証の写しをご送付ください。

【面接会場】
〒998-0005
山形県酒田市宮海字明治99-10

③内定

面接〜内定までは1~2日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

 

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