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完全週休2日・月給制で若手も活躍中！『安全第一』の森林組合！

新潟県村上市に拠点を置く、いわふね森林組合。
当組合では、春から完全週休2日制を導入し、月給制・残業ほぼなしという働き方を整えています。体を使う仕事だからこそ、オンオフの切り替えを重視し、長く続けられる環境を大切にしています。
森林整備に加え、高速道路や建設工事に関わる伐採業務を多く担っているのも当組合の特徴です。暮らしに近い場所での仕事が多く、日々の業務が地域の安全やインフラを支えています。

また、村上市内の林業関係者の若手を中心に立ち上げた「いわふね杉」ブランドでは、この地域の木を全国へ発信する取り組みにも挑戦中。現場作業だけでなく、林業の価値を伝えていく役割にも携われます。

今回募集するのは、現場で伐採や森林整備を担う森林技術者。
未経験からスタートした職員も多く、緑の雇用制度を活用しながら、基礎から丁寧に育てています。

木を伐ることが、地域を守ることにつながる。そんな実感を持てる仕事を、いわふね森林組合で始めてみませんか。

「いわふね森林組合」が選ばれる5つの理由

1．難しい現場を任され続ける『地域からの厚い信頼』！

当組合の仕事は、建設業者や行政から依頼される高速道路や建設工事に関わる伐採が中心です。
車が走るすぐ脇、傾斜のきつい斜面、人や重機の動きを常に読みながら進める現場。
高度な技術と緊張感が求められる仕事です。
それでも長年、建設業者や行政から声がかかり続けているのは、当組合が「安全に、きっちり仕上げる」ことを、当たり前に積み重ねてきたから。
・危険予知を徹底し、現場では必ず声を掛け合う
・無理な作業はさせず、チームで確認しながら進める
といった仕事に対する誠実な姿勢が、周りからの信頼につながっています。

実際、これまで事故を起こすことなく、現場を収めてきました。
簡単な仕事ではありません。だからこそ、自分たちの技術に誇りを持って取り組める仕事です。

2．雰囲気がいい！支え合って進めるチームの仕事

当組合では、20代から60代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。
現場は基本、3〜4人のチーム制。一人で抱え込む仕事ではありません。

若手が多く、普段の雰囲気は賑やか。冗談が飛び交うこともありますが、作業に入ると、空気は一気に引き締まります。
オンオフの切り替えができるのも、このチームの良さです。

上下関係が固すぎず、気づいたことを言いやすい雰囲気が、結果的に安全につながっています。
黙々と一人で作業するというより、仲間と息を合わせ、声を掛け合いながら一つの現場を仕上げていく仕事。だからこそ、難しい現場を無事に終えたときの達成感は、ひとりでは味わえないものです。

3．月給制・年3回賞与◎完全週休2日制で、無理なく続けられる！

これまで第1土曜日は出勤日としていましたが、今春からは完全週休2日制へと見直しが決まっています。
残業はほとんどなく、通常は17時で作業終了。
オンとオフの切り替えがはっきりしているため、疲れをため込まずに働けます。

冬は雪が多い地域ですが、その分スキー場も身近。
実際に、休日にはスノースポーツを楽しんでいる職員もいます。
「仕事は仕事、休みは休み」。そんな働き方ができる環境です。

給与は月給制で、雨や雪で作業が減っても、収入が大きく変わる心配はありません。
賞与は、夏・冬に加え、黒字決算時には決算賞与を支給。
実質年3回の賞与が、10年以上続いています。
建設業関連の仕事が多く、年間を通して仕事量が安定しているからこそ、安心して働ける給与体系を維持しています。

4．未経験でも安心。安全第一を掲げ“教える文化”

林業は、危険と隣り合わせの仕事です。だからこそ当組合では、何よりも安全第一を大切にしています。
まずは、国の「緑の雇用制度」を活用し、研修や現場で基礎を学ぶところからスタート。現場では先輩が必ず声をかけ、動きを確認しながら、危険な作業をしてないかを確認し、安全な作業方法を伝えます。
「分からなことは気軽に聞く」雰囲気があるため、未経験者でも安全な作業方法を学んでいき、それがチーム全体の安全第一の意識向上につながっています。

また、研修を通して、「去年よりも上手く切れるようになった」など、自分の成長を実感できる場面が増えていきます。
技術が身につき、できることが増えていく。その手応えを感じられるのは、林業ならではのやりがいです。

5．「いわふね杉ブランド」PRで、地域を盛り上げる！

地元の林業関係者の若手メンバーを中心に立ち上げたのが、「いわふね杉」ブランドです。
いわふね杉は細やかな木目やしなやかで粘り強い特性があり、建築材や合板材として使われるほか、キャンプ用の焚き付け材として活用されたり、輸出にも取り組んでいます。
こうした取り組みを広めるため、当組合では小学校での林業イベントや、関西万博での発信などにも参加。木を切るだけで終わらせず、その先にあるストーリーにまで関わっています。

この活動は、若手職員たちが、林業の仕事に新しい面白さを加えながら、現場作業だけでなく、さまざまな場面で活躍できる環境にもなっています。

当組合が拠点を置く新潟県村上市は、豪雨で流木による被害を経験したことがあります。
その出来事をきっかけに、
「森を整えることが、地域の安全につながる」
その責任と役割を、組合全体で強く意識しています。
木を育て、伐り、活かし、地域の暮らしと安全を守る。
その一端を担う“誇りある仕事”を、いわふね森林組合で始めてみませんか。

当社の事業と、あなたが担う役割

いわふね森林組合は、新潟県村上市を拠点に、主に以下の4つの取り組みを行っています。

■ 特殊伐採
個人宅や施設周辺にある、倒木の恐れがある危険木の伐採を行います。
家屋や電線に近い場所など、慎重さが求められる現場も多く、周囲の安全を確保しながら作業を進めます。

■ 森林整備
組合員が所有する山林を対象に、植林・下刈・間伐・主伐などを実施。
手入れが行き届かなくなった山に人の手を入れ、森の健全な循環を守る役割を担っています。

■ 公共工事
河川の除草作業や、高速道路の支障木伐採、冬季の除雪作業など、地域のインフラ維持に関わる業務も行っています。季節に応じて仕事内容が変わるのも特徴のひとつです。

■いわふね杉のPR
「いわふね杉」ブランドでは、地域の木材を活かす取り組みや、林業を知ってもらうためのイベント・PR活動にも取り組んでいます。

—あなたが担う役割—

上記の幅広い業務に携わりながら、地域の暮らしや安全を支える一員として、マルチに活躍していただきます。

入社後は、いきなり一人で作業を任されることはありません。緑の雇用で研修を受けながら、現場では先輩とチームで入り、道具の扱い方や安全確認のポイント、作業の流れを覚えるところからスタートします。特殊伐採、森林整備、公共工事など、さまざまな現場を経験しながら、できることを一つずつ増やしていくイメージです。幅広い経験を積むことで、どこでも通用する、高度な技術が身についていきます。

事業紹介動画

一日の仕事の流れ

緑の雇用を活用したキャリアステップモデル

当社では、国（林野庁）が新規林業就労者を支援する「緑の雇用」制度を活用できます。
未経験から林業の世界に挑戦する方でも、外部研修と現場経験を組み合わせながら、着実にステップアップできる制度です。

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
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働く人の声

職場の雰囲気

こんな方が向いています

所有機械一覧

・プロセッサ 1台（住友建機）
・フォワーダ 1台（イワフジ工業）
・グラップル 3台（住友建機・KOMATSU・CAT）
・トラック 2台（三菱ふそう）

よくある質問Q＆A

Q．林業未経験でも大丈夫ですか？

はい。実際に、現在働いている職員の多くが未経験からのスタートです。入組後は、緑の雇用制度を活用しながら、研修と現場の両方で基礎から学んでいただきますので、ご安心ください。

Q．どんな人が職場に多いですか？

20代から60代まで、幅広い年代の職員が働いています。若手も多く、現場は比較的賑やかな雰囲気です。上下関係が厳しすぎることはなく、分からないことを相談しやすい職場です。

Q．資格や免許、事前準備は必要ですか？

入組時点で、特別な資格や免許は必要ありません。業務に必要な資格や免許については、入組後に順次取得していただきます（取得支援制度あり）。またチェーンソーや安全防具品（ヘルメット、防護ズボン等）も支給しておりますので、初期投資の心配なく入社していただけます。

Q．伐採工事など、危険な仕事というイメージがあり、不安です…

林業は危険が伴う仕事だからこそ、当組合では安全対策を重視しています。危険予知や作業手順を徹底し、必ずチームで声を掛け合いながら作業を行います。これまで大きな事故なく業務を続けてきた実績がありますので、ご安心ください。

Q．応募前に話を聞いたり、現場を見学することはできますか？

はい、可能です。仕事内容や職場の雰囲気を知っていただくために、事前のご相談や現場見学にも対応しています。気になることがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。

事業所所在地：新潟県県村上市での暮らし（移住をご検討の方へ）

新潟県の最北部に位置する村上市は、海・山・川に囲まれた自然豊かなまちです。
冬は雪が多く、スキー場も身近。小さい頃からスキーに親しむ文化があり、休日にスノースポーツを楽しむ人も多い地域です。
また、城下町としての歴史も色濃く残っており、町屋の並ぶ通りや伝統行事など、地域の文化が今も大切に受け継がれています。落ち着いた雰囲気の中で、地域とのつながりを感じながら暮らせるのも、村上市ならではの魅力です。

市内にはスーパーや病院、飲食店など、生活に必要な施設がひと通りそろっており、「田舎すぎて不便」ということはありません。近くに温泉もあり、癒しを求める方々にも人気です。。
交通面では、JR羽越本線や高速道路を利用して新潟市方面へのアクセスも可能。自然に囲まれた暮らしを楽しみながら、都市部へ出ることもできます。

また村上市では、移住を検討する方向けに、移住支援制度や体験移住の取り組みを用意しています。
住まいや仕事の相談ができるほか、実際に滞在しながら暮らしを体感できる制度もあり、いきなり移住するのが不安な方でも、一歩踏み出しやすい環境が整っています。

▶▶村上市公式サイトはこちら

代表者からのメッセージ

当組合は組合員1390名の森林整備また村上市や地元企業からの依頼などにより地元に密着した運営を行っています。
現在は、自然環境の変化や組合員の高齢化などにより早急な対応を求められています。
多様な要望にも対応するためには、技術系職員の採用が不可欠であり、山で仕事をしてみたい方、未経験の方でも林業に興味がある方は、ぜひ「いわふね森林組合」の一員になっていただきたいです。
ご応募お待ちしております！

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。）

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、運転免許証の写しをご送付ください。

【面接会場】
新潟県村上市羽黒町2番38号

③内定

面接〜内定までは約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。