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『完全週休2日・月給制』で働きやすさバツグン！木曾ひのきの伝統を、未来へつなぐ林業。

厳しい山々の中に、樹齢300年を超える天然ひのきがそびえ立つ、長野県・木曽地域。
ひのき精香株式会社は、「どれだけ多く伐るか」ではなく、「どの木を残し、どう森と向き合うか」を大切にする林業と、天然ひのきオイルの製造・販売を行っている会社です。

当社では全国でも珍しい、ワイヤー（ロープ）を山に張り、伐った木を空中に吊って運び出す架線集材を主に行っています。高度な技術とチームワークが求められるこの手法を軸に、歴史ある木曽の山と向き合ってきました。

また、完全週休2日制・月給制を、業界に先駆けて15年以上前から導入。
木曽の伝統を次世代へ残す森づくりと、社員一人ひとりの生活を最優先に。その両方を大切にしながら、日々林業に取り組んでいます。

今回募集するのは、素材生産（山に立っている木を伐り、使える形にして運び出す仕事）を担う林業技術者。
社員全員が未経験からスタートし、一歩ずつ、確かな技術を身につけています。

10年かけて、一人前の職人へ。
自然・歴史・文化が息づく木曽の森で、誇りを持てる林業に挑戦してみませんか。

「ひのき精香株式会社」が選ばれる5つの理由

1．【日本でも希少】架線集材を専門に行うプロフェッショナル集団！

当社は、山中に作業道を作らず、ワイヤーを張って丸太を集材する「架線集材」を主とする、全国でも珍しい林業会社です。

急峻な木曽の山では、機械を入れて効率よく伐ることよりも、安全に、確実に、チームで木を出すことが何より重要になります。
そのためには、高い技術力と、現場での連携が欠かせません。
伝統ある木曽の地で、高度な技術を一つずつ身につけながら、誇りを持って働ける環境です。

また、木曽地域は国有林が多いエリア。
当社の素材生産（山に立っている木を伐り、使える形にして運び出す仕事）は国有林の仕事が中心のため、年間を通して仕事量が安定しています。

さらに、ひのき精油の製造・販売といった複数の事業を持つことで、会社としての経営基盤も安定。
その土台があるからこそ、無理な受注や過度な生産を求めることなく、安全と質を最優先にした林業を続けることができています。

2．完全週休2日制・月給制！社員の働きやすさを最優先

当社では、林業業界では珍しい完全週休2日制（土日休み・振替なし）を、15年以上前から継続しています。そのため、月給制で収入が安定しています。

・雨で休んで給料が減る心配なし
・有給は遠慮なく取得◎
・仕事は毎日15時〜15時半頃には終了

代表自身が現場時代に感じてきた「林業は好きでも、働き方や生活が不安定…」という課題を、会社として一つひとつ改善してきました。
「社員の働きやすさ」にこだわった会社です！

3．社員全員が未経験スタート！ じっくり職人へと育つ環境

架線集材は、高度で危険を伴う仕事です。
だから当社では、経験者をあえて採用せず、ゼロから安全なやり方を身につけてもらう育成方針をとっています。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、次のような体制を整えています。

・国の「緑の雇用制度」を活用し、基礎から段階的に習得
・作業服・ヘルメット・手袋まで、道具一式をすべて支給（初期投資なし）
・チームで声を掛け合い、常にサポートし合う現場体制
・毎日のミーティングで、作業内容や危険箇所を事前に共有

また、当社の代表は緑の雇用制度の講師も務めており、「危ないこと」「無理なこと」は絶対にさせません。
現場で育ってきた人間だからこそ、時間をかけて育てることの大切さを何より重視しています。

「10年かけて職人になればいい。」「毎日を訓練の積み重ねとして、少しずつ技術を身につけていけばいい。」という想いのもと、一人ひとりをじっくりプロフェッショナルへと育てていきます。

4．「残す木を決めてから伐る」誇りを持てる林業

当社では、山に入ったらまず、「どの木を残すか」を考えます。
日給や歩合給にせず、作業ノルマも設けていないのは、「立っている木を、お金としてだけ見てほしくない」からです。

木曽の森には、樹齢300年を超える天然ヒノキが今も残っています。
日本でも、ここまでの天然林が残る地域はほとんどありません。

「どれだけ伐るか」ではなく、「どの木を残し、次につなぐか」。
・無理に量を追わない
・長期的な視点で森と向き合う
・森の未来を優先した判断を大切にする
こうした考え方のもと、次の世代へとつなぐ林業に誇りを持って取り組んでいます。

5．移住者が安心して暮らせる、木曽での生活環境

社員は全員Iターン就職（移住者）。
木曽の、時間がゆっくり流れる暮らしの中で生活しています。

この地域には、
・町営住宅あり（家賃約2万円程度）
・家賃や生活コストが安い
・子どもたちが自然の中でのびのび育つ環境
といった、移住者にとってうれしい条件がそろっています。

仕事は15時頃に終わり、土日はしっかり休む。
だからこそ、休日は思いきり羽を伸ばし、趣味や家族との時間を心から楽しむことができます。
オンとオフがはっきりしているから、生活そのものを楽しみながら働ける環境です。

自然の中で、ちゃんと暮らす。
そんな生き方を、長野県・木曽で実現したい方へ。
ひのき精香で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？

当社の事業と、あなたが担う役割

当社は、ひのきの天然林が広がる長野県・木曽上松を拠点に、木曽の天然ひのきを活かした精油製品の開発・製造・販売を行っています。
また、森林事業部門では、森林整備や環境保護活動を通じて、木曽の森を健全な状態で次の世代へつないでいく取り組みを続けています。

①木曽ひのき精油の抽出方法の研究開発・製造・販売
天然の木曽ひのきの枝葉を原料に、香りや成分を最大限に引き出すための抽出方法を研究・改良しながら、精油の製造・販売を行っています。

②木曽ひのき精油を原料とした各種製品の開発・製造・販売
精油を活かしたアロマ製品など、木曽ひのきの魅力を暮らしの中に届ける製品づくりにも取り組んでいます。

③木製品の製造・販売
木材の特性を活かし、用途に合わせた木製品を製造・販売。木を「素材」として終わらせず、価値ある形にして世に届けています。

④森林整備事業
森の健全性を保つために、人の手を入れ、次の世代へとつながる森林環境を整えていく仕事です。

⑤素材生産事業
ワイヤーを張って丸太を集材する架線集材による素材生産を行っています。
急峻な木曽の山に適した、高度な技術とチームワークが求められる仕事です。

⑥特殊伐採事業
通常の方法では対応が難しい場所での伐採など、高度な判断力と技術が必要な作業にも対応しています。

―あなたが担う役割―

今回募集するのは、素材生産事業（架線集材）を中心に、森林整備・伐採を担う現場スタッフ。
この仕事は、「どれだけ多く伐るか」ではなく、「どの木を残し、どう森と向き合うか」を大切にする仕事です。
森の未来を考えながら、本物の技術を身につけたい方に、ぜひ担ってほしい役割です。

具体的には、

・チェンソーによる伐倒作業
・ワイヤーを使った架線集材の補助、作業
・プロセッサーなど林業機械を使った造材作業

などの作業を行います。

高い技術を要する仕事ですが、チームで安全管理・ミーティングを毎日行いながら、安全第一で作業を進めています。
未経験の方も、緑の雇用制度を活用し、「10年かけて一人前の職人を育てる前提」で、ゆっくりと指導します。

一日の仕事の流れ

緑の雇用を活用したキャリアステップモデル

当社では、国（林野庁）が新規林業就労者を支援する「緑の雇用」制度を活用できます。
未経験から林業の世界に挑戦する方でも、外部研修と現場経験を組み合わせながら、着実にステップアップできる制度です。

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
掲載求人への疑問や不安、林業転職全般に関する相談もお気軽に【RINDO公式LINE】よりお問い合わせください◎

働く人の声

職場の雰囲気

こんな方が向いています

所有機械一覧

・プロセッサ 1台
・グラップル 1台
・集材機　1台

よくある質問Q＆A

Q．林業はまったくの未経験ですが、大丈夫ですか？

はい、問題ありません。当社では未経験者のみを採用しています。
架線集材は危険を伴う仕事のため、変な癖がついていない状態から、安全なやり方を一から教えることを大切にしています。緑の雇用制度を活用し、10年かけて一人前の職人に育てる前提です。

Q．体力に自信がないのですが…

最初から体力がある必要はありません。
林業の仕事そのものが日々のトレーニングになり、2〜3年で自然と体ができてきます。
それよりも大切なのは、続ける力とあきらめない気持ちです。

Q．集材架線の仕事は、危険ではありませんか？

危険が伴う仕事であることは事実です。
だからこそ当社では、
・毎朝のミーティング
・チームでの声かけや確認
・無理な作業をさせない方針
・作業ノルマなし
を徹底し、安全第一で作業をしています。

Q．給料はどのように上がっていきますか？

月給制で、毎年1万円のベースアップがあります。

目安としては、
・5年目：年収約350万円
・10年目：年収約400万円
賞与には、成果に応じた歩合要素も含まれます。（最低保証あり）

Q．移住を考えていますが、住まいはどうなりますか？

当社はIターン就職者が多く、移住者の受け入れ実績があります。
町営住宅をご案内しており、家賃は約2万円・家族での入居も可能です。
住まい探しについても、入社前から相談に乗りますのでご安心ください。

Q．必要な資格や道具はありますか？

入社時に必要な資格はありません。
チェンソー・重機等の資格は緑の雇用制度で取得し、作業服・ヘルメット・手袋などはすべて支給です。初期投資の心配なく、手ぶらでスタートできます。

Q．まずは話を聞くだけ、見学だけでも大丈夫ですか？

もちろん大歓迎です！
「まずは雰囲気を知りたい」「現場を見てから決めたい」そんな方も、お気軽にお問合せください。

事業所所在地：長野県木曾郡

長野県南西部に位置する木曽郡。
樹齢数百年を超える天然木が立つ山々、季節ごとに表情を変える自然、静かで力強い風景が日常のすぐそばに広がっています。
一方で、スーパーや病院、学校など、生活に必要な施設は町の中に一通りそろっており、自然が近いのに、暮らしやすいのが木曽郡の特徴です。

最近では移住者も増え、「自然の中でのびのび暮らしたい」「仕事とプライベートのバランスを大切にしたい」といった想いを持つ人たちに選ばれています。
子育て世代にとっても、安心感のある地域です。
少人数だからこそ目が行き届く教育環境があり、地域全体で子どもを見守る風土が根づいています。

交通面では、JR中央本線が通っており、名古屋方面へのアクセスも可能。
自然に囲まれた暮らしを楽しみながら、必要なときには都市部へ出やすい立地です。
木曽郡は、忙しさから少し距離を置き、自分の時間や暮らしそのものを大切にしたい方にとって、ちょうどいい場所です。

代表者からのメッセージ

私は18年間、林業の現場で作業員として働いてきました。
林業の良いところも、正直しんどいところも、ずっと見てきました。

その中で、ずっと感じていた違和感があります。
雨が降れば仕事は休み。
収入は不安定で、土日は振替出勤。
「今日はどれだけ丸太を出せるか」が重視され、立っている木がお金に見えてしまうような現場もありました。
「自分が会社をやるなら、こうはしたくない」そう思ったことが、今の会社の原点です。

無理をさせない。量を追わない。
それでも、林業は続けられる仕事であることを、自分で形にしたかったのです。

私たちが山に入って最初に考えるのは、「どの木を残すか」ということ。
そのうえで、必要な木を伐り、山を整備していきます。
林業は、何十年、何百年という時間の中で続いてきた仕事です。
だからこそ、目先の数字よりも、森のより良い未来を優先したいと考えています。

当社の仕事は、15時頃には終わります。
土日はしっかり休み、趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり…。
「林業は、人生を犠牲にする仕事じゃない」ということを、ここで証明したいと思っています。

木曽の山には、300年を超える天然のひのきがあります。
この場所で林業をすることは、歴史と文化を未来につなぐ役割でもあります。

楽な仕事ばかりではありません。
それでも、「林業をやりたい」「森と正面から向き合いたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に働けたら嬉しいです。

代表取締役　吉川正樹

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。）

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、運転免許証の写しをご送付ください。

【面接会場】
長野県木曽郡上松町駅前通り2-8

③内定

面接〜内定までは約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。