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株式会社トビムシは、森林・地域資源を軸に事業を生み出すコンサルティング会社です。

東京・六本木を拠点に、全国各地の森と向き合いながら、地域ごとに必要とされる機能とスケールを整えた森林業経営体や地域商社の創設、運営を行っています。
地域資産としての“森林”にあらためて光をあてることで、持続可能な地域の実現を目指し、森林価値を高める多角的な事業を展開しています。

——社名に込めた想い——

森林の土壌に棲む「トビムシ」は、落ち葉を食べて噛み砕き、糞を出すことで微生物の働きを活性化させ、森の中の物質循環を、人知れず支えています。私たちもまた、森を内側から支え、森とともに社会や人々の暮らしを支えていく存在でありたい。そんな想いを込めて、社名を「株式会社トビムシ」と名付けました。
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今回募集するのは、日本の森林や地域の未来を、内側から支えるコーポレート社員（事務職）です。

六本木本社は、全国各地に点在するグループ会社の“ハブ”として、経理・人事・総務といったバックオフィス業務を通じて、各地の事業が円滑に進む環境を支えています。
事務業務を軸にしながら、グループ会社やメンバーとコミュニケーションを取り、事業が前に進むための土台を整えていく役割です！

あなたも私たちと一緒に、森と地域の未来を支える仕事に挑戦してみませんか？

『株式会社トビムシ』が選ばれる5つの理由

1．「社会を変える仕事」に携われる

日本各地には、かつて“宝物”だったはずの山林が、今は使われず、価値を見失い、見て見ぬふりをされている現実があります。

私たちトビムシは、地域の特性や課題に応じた価値の連鎖を整え、人と森林、都市と地域の関係性を丁寧に結びなおし、「事業として成立する形」で森や地域を未来につなぐことに挑戦しています。

・全国各地の森や地域で、実際に事業を立ち上げ、運営する。
・その過程で見えてきた現場の課題や可能性を、行政や社会に向けて提案していく。

現場での実践と、仕組みづくりの両方に関わっているのが、トビムシグループの特徴です。
だからこそ、日々の仕事の一つひとつが、「社会をどう良くしていくか」につながっています。

今回募集しているコーポレートの仕事も、その大切な一部。
自分の仕事が、「会社の挑戦や、その先にある社会的な価値」へとつながっていることを感じられる環境です。

2．全国の仲間とつながりながら働ける

トビムシグループは、北は北海道から南は九州まで全国各地で事業を展開しています。
コーポレートメンバーは、オンラインミーティングや日々のやり取りを通じて、各地のメンバーと密に関わりながら仕事を進めています。

それぞれの地域の特色や事業の状況を共有し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える。
そんな対話の時間が、この仕事の大きな魅力です。

黙々と作業をこなす事務職ではなく、人と関わりながら仕事を進めたい方にとって、やりがいを感じやすい環境です。

3．ルーティン＋新しい挑戦。会社づくりに関われる！

月次の経費精算や支払い対応など、事務としてのルーティン業務はもちろんあります。
一方で、トビムシはベンチャー企業らしく、日々新しい挑戦が生まれる会社です。

・新しいグループ会社の立ち上げに伴う対応
・森林を活かしたイベントや企業研修の裏側のサポート
・年度末・年度始めに発生する報告書の確認や調整

など、その都度考えながら進める仕事も少なくありません。

決められた作業を淡々とこなすのではなく、
「どうしたらもっとやりやすくなるか」
「次に困らないためには、何を整えておくべきか」
を考え、仕組みづくりにも積極的に関わっていきます。

ルーティンをこなしながら、変化にも関わる。
一緒に考え、試行錯誤しながら会社をつくっていく感覚を味わえるのは、トビムシならではの魅力です。

4．フレックス・リモートOK！孤独を感じにくい働き方

当社では、週2〜3日の出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

フレックスタイム制なので、子育て中など、家庭の事情やライフスタイルに合わせて時間を調整しやすく、無理なく長く働ける環境です。

また、働き方の中心はリモートですが、「オンラインだけで完結させない」ことも大切にしています。

困ったときはすぐに代表やメンバーに相談し、必要に応じて一緒に出社して話す。
そんな柔軟な関わり方ができるため、リモートワークでも孤独を感じにくいのが特徴です。

自分のペースを大切にしながら、チームとのつながりも感じられる。
そのバランスの良さが、トビムシの働きやすさにつながっています。

5．「縁の下の力持ち」だけど、ちゃんと手応えがある

コーポレートチームは少人数。
だからこそ、一人ひとりの役割と存在感が大きく、責任感や使命感を持って取り組む仕事です。

イベントや研修を直接運営するわけではありません。
それでも、自分が関わった企画や取り組みが形になり、誰かに喜ばれている様子を知る瞬間があります。

「自分の仕事が、確かに役に立っている」そんな実感を持って働ける環境です。

誰かの挑戦を、内側から後押ししたい。
目立つ仕事ではなくても、支えることに誇りを感じたい。

そんな想いを持つ方にとって、トビムシはやりがいと手応えを感じられる職場です。

「株式会社トビムシ」で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？

こんな仕事をしています

MTG

イベント出展

株式会社トビムシのコーポレートメンバーは、「事務作業だけ」を行うポジションではありません。全国に広がるグループ会社とやり取りをしながら、事業がスムーズに進むための“土台”をつくる仕事をしています。
在宅勤務可能（月6日以上で在宅手当あり）、フレックスタイム制で、状況に応じて働きやすい環境を整えています。

◎グループ全体を支えるバックオフィス業務

・経理（請求書処理、経費精算、月次対応 など）
・人事・労務（勤怠管理、各種手続き など）
・総務（契約管理、社内調整、備品管理 など）

グループ会社ごとに状況や事業内容が異なるため、「決まった作業を淡々とこなす」というより、状況に応じて考え、調整しながら進める業務が中心です。

◎各地のメンバーとつながるコミュニケーション

トビムシグループには全国各地で活動する仲間がいます。現地に行くことは基本的にありませんが、
・オンラインミーティング
・日々のチャット・相談対応
を通じて、理解を深めながら業務を進めます。

事業内容を理解しているからこそ、数字や書類の意味が分かり、一歩踏み込んだサポートができるようになります。

◎事業やイベントを“内側から”支える仕事

森林を活かしたツアーや企業研修、地域連携イベントなど、トビムシでは新しい取り組みが次々と生まれています。

コーポレートメンバーは、

・企画内容を把握する
・必要な手続きや調整を行う
・「もっとこうした方が良いかも」等と提案する

といった形で、企画が形になるプロセスに関わる存在です。
直接現場で運営するわけではありませんが、「この人たちがいてくれたから進んだ」と思ってもらえる、縁の下の力持ち的な役割です。

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働く人の声

研修イベントの様子

職場の雰囲気

こんな方を求めています

代表者からのメッセージ

本社事務所内の様子

今回募集しているのは、「事務職」という言葉だけでは表しきれないポジションです。
経理・人事・総務といったバックオフィス業務は確かに大切ですが、私たちが本当に求めているのは、会社や事業に関心を持ち、一緒に考えてくれる人です。

林業や森林の世界は、正直、未経験者が入りにくい業界だと思います。
でも、日本の森の未来を考えるうえで、その閉じた感じを変えていかなければならないとも感じています。

現場のリアルな声を持ちながら、制度や社会の仕組みにも働きかける。
その両方を同時にやろうとしているのが、私たちトビムシグループです。

その挑戦は、バックオフィスの存在なしには成り立ちません。

完璧にできる自信がなくても構いません。
「興味がある」
「なんだか面白そうだと感じた」
「事業内容や考え方に共感した」
そんな小さなきっかけからでも、ぜひ一歩踏み出してほしいと思っています。

小さなチームだからこそ、一人ひとりの存在が会社の未来に直結します。
日本の森や地域の未来を、内側から一緒につくっていく。
そんな働き方に少しでも惹かれた方は、ぜひ一度、お話ししましょう！
ご応募お待ちしております！

代表取締役　野口洋

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターンなどもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。）

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、運転免許証の写しをご送付ください。

【面接会場】
〒106-0032
東京都港区六本木7丁目3-13 トラスティ六本木ビル5階

③内定

面接〜内定までは約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。