全国の林業の求人情報を紹介する就職・転職支援サイトRINDOの「求人情報を探す」ページ

穏やかな気候と移住支援が魅力！次の世代へつなぐ森づくり

三原村森林組合は、高知県三原村を拠点に、造林・保育・伐採・搬出まで、林業のすべてを一貫して行う森林組合です。
三原村の山は、土壌や気候に恵まれ、『質の高い木』が育つ地域として古くから評価されてきました。私たちは、その価値ある木一本一本と向き合いながら、日々、丁寧な森林整備を続けています。

当組合が大切にしているのは、「伐って終わりにしない林業」です。木を伐ったあとは、苗を植え、手入れを重ね、再び山を育てていく。次の世代につながる森を残すことまでを、私たちは自分たちの仕事だと考えています。

今回募集するのは、現場で森林整備・伐採・造林を担う林業スタッフ。
未経験の方も、緑の雇用制度を活用し、基礎から段階的に技術を身につけていくことができます。

また現場では、働きやすさや安全対策にも力を入れており、『日給月給制＋出来高制度』により、頑張りが収入に反映されやすい環境も整えています。

穏やかな気候と豊かな自然が広がる高知県三原村で、森を守り、未来へつなぐ仕事に挑戦してみませんか。

「三原村森林組合」が選ばれる5つの理由

1．“植えて未来につなぐ”林業で、地域に貢献できる

三原村森林組合では、森林組合だからこそ担える循環型の森づくりを大切にしています。
「伐る → 出す → 植える → 育てる」までを一貫して行う林業に携わることで、自然と林業全体を見渡せる力と、幅広い技術が身についていきます。

素材生産だけで終わらせず、次の世代につながる森を残していく。長い時間軸で森と向き合えることが、森林組合で働く大きな魅力です。

2．『社員の安全』を最優先に考えた職場環境

安全に働けることは、何よりも大切なこと。
三原村森林組合では、防護ズボンやヘルメットなどの安全装備をすべて支給しており、未経験の方でも初期投資の心配はありません。

防護具は毎年新調し、常に万全の状態を保っています。また、毎月の定例ミーティングでは、各現場でのヒヤリハットや改善策を共有し、事故を未然に防ぐ取り組みを継続しています。長く、安全に働き続けられる職場です。

3．少人数だからこそ、意見が届く・挑戦できる

職員は少数精鋭。20代から70代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。

年齢や立場に関係なく意見を出しやすく、「言えば変わる」という実感を持てる環境です。
昔ながらのトップダウン型ではなく、組織全体で柔軟に新しいことを取り入れています。

実際に、「機械に乗って素材生産をやりたい」という若手の声をきっかけに、高性能林業機械を導入。
造林中心だった組合は、一貫作業の体制へと進化しました。

「やりたい」と言える、そして受け止めてもらえる職場です。
経験者は力を発揮しやすく、未経験者は挑戦しやすい環境があります。

4．安定した仕事量と、頑張りが収入に反映される給与制度

当組合は行政・国有林・民有林からの仕事があり、5か年計画をもとに事業を進めているため、仕事量は年間を通じて安定しています。

給与は、日給月給制＋出来高（請負）制度を採用。
頑張った分が収入に反映されやすく、実際に10～15年目で年収900万円を超える職員も在籍しています。少人数制だからこそ、正当な評価が得られる環境です。

5．仕事も暮らしも、無理なく続けられる環境

三原村は、雪がほとんど降らない温暖な地域。のんびりとした空気が流れ、顔の見える関係性の中で暮らせます。

自然の中で働きながら、家族や趣味の時間も大切にできる環境です。
実際に、釣り・ツーリング・キャンプなど、オンとオフを切り替えて楽しんでいる社員も多くいます。

・リフォーム済の空き家再生住宅あり（家賃約2万円）
・子宝助成金、ゆりかご祝い金（第1子：30万円、第2子：50万円、第3子以降：100万円支給）など、子育て支援が手厚い村
・年間休日約120日／残業ほぼなし
・有給取得率 約90％

「林業の仕事」だけでなく、暮らしごと安心して選べる職場です。

林業は、結果が出るまでに長い時間がかかる仕事です。
森が育つのも、人が一人前になるのも、決して簡単ではありません。
それでも、今ある山を次の世代へ引き継いでいくためには、未来を見据えた森づくりが欠かせません。あなたも、高知県三原村から新しいキャリアをスタートさせませんか？

当組合の事業と、あなたが担う役割

三原村森林組合は、地域の山と正面から向き合い、「伐る・植える・育てる」すべてに責任を持つことで、三原村の森と暮らしを支え続けています。
行政・国有林・民有林からの依頼を受け、5か年計画をもとに、継続的な森林整備を行っています。

三原村の山は、土壌や気候に恵まれ、油分がのった色味の良いヒノキなど、価値の高い木が育つ地域。その資源を一時的に使い切るのではなく、次も、その次も使い続けられるよう、計画的に手を入れていくことが私たちの使命です。

－あなたが担う役割－

現場は班体制で動き、基本的にチームで協力しながら作業を進めます。
一つの作業だけを担当するのではなく、現場や状況に応じて他の班をサポートすることもあり、林業の工程全体に関わっていただきます。
一人で黙々と作業をするというよりも、チームで声を掛け合いながら進めていく働き方です。

◎主な業務内容◎

■ 山の基盤をつくる、作業道開設の仕事
山の地形や水の流れを考慮しながら作業道開設を行い、安全で使いやすい道を整備します。伐採や造林すべての工程を支える重要な仕事で、経験に基づく判断力が求められます。先輩社員と一緒に山に入り、「見る目」を養いながら、安全な道づくりの考え方を学んでいきます。

■ 高性能林業機械で行う、造材の仕事
プロセッサを使用し、伐倒木の造材作業を行います。材の状態を見極めながら、効率と品質の両立を図る工程です。最初は手元作業や安全管理から始め、資格取得後、段階的に機械操作にも挑戦していただきます。

■ 森を育てる、造林・保育の仕事
人の手で木を伐採した山は、再び人の手で苗を植え、緑豊かな山に戻すことが必要です。
未来に美しい山と災害に強い丈夫な山を残すため、新植から下刈り、除間伐等、適宜必要な施業を行います。

【未経験の方へ】
三原村森林組合では、緑の雇用制度を活用した育成体制を整えています。未経験の方も、焦らず一歩ずつ成長できる環境です。

【林業経験者の方へ】
これまで培ってきた林業経験や機械操作のスキルを活かし、現場の中核として、判断と技術を発揮していただきます。当組合では、ただ言われた作業をこなすのではなく、造林の知識と現場感覚を持つ方にこそ、判断や工夫をどんどん任せたいと考えています。

一日の仕事の流れ

緑の雇用を活用したキャリアステップモデル

当社では、国（林野庁）が新規林業就労者を支援する「緑の雇用」制度を活用できます。
未経験から林業の世界に挑戦する方でも、外部研修と現場経験を組み合わせながら、着実にステップアップできる制度です。

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
掲載求人への疑問や不安、林業転職全般に関する相談もお気軽に【RINDO公式LINE】よりお問い合わせください◎

働く人の声

職場の雰囲気

こんな方が向いています

保有機械一覧

• プロセッサ 1台
• グラップル 2台
• トラック 1台

よくある質問Q＆A

Q．林業は未経験ですが、大丈夫でしょうか？

はい、大丈夫です。三原村森林組合では、未経験から入組した職員も多く在籍しています。国の人材育成制度「緑の雇用」を活用し、基礎から段階的に学べる体制を整えていますので、林業が初めての方でも安心してスタートできます。

Q．給与はどのように決まりますか？

給与は日給月給制＋出来高（請負）制度で、頑張った分が収入に反映されやすい仕組みです。
天候によって現場作業ができない日は、有給休暇を活用したり、土曜と振り替えたりなどして、月給が大きく減る心配はほとんどありません。

Q．移住を考えていますが、住まいはありますか？

はい、三原村には移住者向けの空き家再生住宅があります。行政が改修した住宅を、家賃2万円程度で借りることができ、移住者の方も安心して新生活を始められます。

Q．休日や休みの取りやすさはどうですか？

日曜日は基本的に休みで、年間休日は約120日です。土曜日も事前に相談すれば休みを取りやすく、有給取得率も高い職場です。

Q．応募前に話を聞くことはできますか？

はい、可能です。応募前の不安や疑問を解消するため、見学等にも対応しています。「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。

法人所在地　高知県幡多郡三原村での暮らし（移住をご検討の方へ）

画像出典：三原村役場

高知県西部の幡多地域に位置する三原村は、標高約120mの盆地に広がる自然豊かな里山です。村内には美しい川が流れ、棚田や森林が広がるのどかな風景が残されています。

農業を基幹産業とし、米や野菜、柚子など地域資源を生かした特産品づくりが行われています。とくに、昼夜の寒暖差を活かして育てられるブランド米「三原米」は県内屈指の美味しさを誇り、全国的にも珍しい「どぶろくの里」としても知られています。

また、三原村では、移住定住を促進するために、リフォーム済みの住宅に低めの家賃で住むことができます。
子育て支援も有名で、ゆりかご祝い金として第1子：30万円、第2子：50万円、第3子以降：100万円が支給されます。

人口約1,400人の小さな村ですが、その分人と人との距離が近く、移住者を温かく迎え入れる地域性も一つ。澄んだ空気、満天の星、そして香り高い柚子。自然と共に穏やかな暮らしを実現できる、心休まる村です。

参考：三原村観光情報

代表者からのメッセージ

私たちが造林から林産まで一貫して取り組むのには、明確な理由があります。

先代から託された伐期を迎えた森林を適切に伐採し、その後、確実に更新することで、森林を次世代へつなぐ。その責任を果たすために植付を行っています。
私たちは、この「伐って、植えて、育てる」という循環を何よりも大切にし、その使命と責任感を持って日々の仕事に向き合っています。

また、ただ木を伐るのではなく、実際に伐採することでこそ、その山が抱える状況や課題を正しく知ることができると考えています。
それらの経験や知見は、次の植付に向けた提案の重要な材料となります。
山は一つとして同じ条件の場所はなく、「どこに植えても同じ」ということは決してありません。だからこそ、私たちが山の状況を正しく把握し、責任をもって提案していく必要があると考えています。

近年、山林所有者は村外・県外にお住まいの方が年々増え、山に関心を持つ機会が少ない方も多くなっています。そうした中で、私たちにできることは、その山が今どのような状態にあり、どのような手入れが行われているのかを、丁寧に情報として伝えていくことです。

少しずつでも山に目を向けていただき、
「この山の手入れをしたのは、私たちこのチームです」と胸を張って紹介できる。
そんな関係性を山主の皆さんと築いていけたらと、私たちは考えています。

これまで林産事業に携わっていた方で、造林をしてみたい！将来はリーダーになりたい！そんな意欲のある方も大歓迎です。

見学やお試しなどにも対応します。三原村には移住促進住宅などもあります。とにかく一度見に来てください。

代表理事　沖本重富

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。）

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、運転免許証の写しをご送付ください。

【面接会場】
〒787-0804
高知県幡多郡三原村上下長谷317番地2

③内定

面接〜内定までは約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。