福岡県広域森林組合は、福岡県内を拠点に、地域の森林を次世代へと受け継ぐための森林管理・施業・指導を行う組織です。
都市部に近い立地でありながら、豊かな自然の中で「都市近郊型の林業」を展開しています。

木材の循環利用を支えながら、山を健全に保ち、豊かな森づくりを未来へつなぐ。
私たちは、福岡の暮らしと自然を陰で支える、欠かすことのできない役割を担っています。

現在、素材生産を担う森林技術職員を募集中!
未経験からスタートした職員も多く、学びながら着実に成長できる体制が整っています。
また、職場の雰囲気が良く人間関係のストレスが少ないため、離職率が低いのも当組合の特長です。

自然の恵みを未来へつなぐ仕事を、福岡で。
私たちと一緒に、地域の森を次の世代へ受け継いでいきませんか?

こんな方におすすめです
自然が好きで、山や森に関わる仕事がしたい
人間関係のストレスが少ない、穏やかで話しやすい職場で働きたい
収入や働き方の安定を重視し、長く続けられる仕事を探している
平日は自然の中で働き、休日は都市部で過ごす、メリハリのある暮らしをしたい

 

「福岡県広域森林組合」が選ばれる5つの理由

1. 平日は“森”、休日は“街”へ。都市近郊型だから叶う、ちょうどいい暮らし

福岡県広域森林組合の大きな特徴は、都市近郊型の林業であること。
平日は山の現場で自然に囲まれて汗を流し、休日は都市部での買い物や食事、趣味の時間を楽しめます。
日々、森の中で働くことで心が自然とリフレッシュされ、心身ともに健やかな生活が実現します。

「林業に興味はあるけれど、いきなりの地方暮らしは少し不安…」
そんな方にとって、生活の利便性を保ちながら林業に挑戦できる環境は、大きな安心材料です。

自然の中で働き、暮らしは都市に近く。
当組合だからこそ叶う、無理なく続けられる働き方です。

2. 人間関係のストレスが少ない。意見が言えて、優しい人が多い職場

長く働くうえで、何より大切なのが職場の人間関係。
当組合は、現場からも「話しやすい」「雰囲気が明るい」「自分の意見を伝えやすい」という声が多く聞かれる職場です。

・現場からの要望や意見がきちんと届き、上の立場の人も真摯に耳を傾けてくれる
・支店ごとに雰囲気の違いはあるものの、どこも馴染みやすい空気感
・「人見知りでもすぐに打ち解けられる」と言われるほど、仲間意識が強い
・幅広い年代が働いていて、優しく穏やかな人が多い

現場は2〜3名の少人数制で動くことが多く、日々顔を合わせながら協力して作業を進めます。
だからこそ、「人の良さ」が、そのまま「働きやすさ」につながっています。

人間関係のストレスが少ないため、離職率も低く、「気づけば長く働いている」という職員が多いのも、当組合の特徴です。

3. 未経験でも安心。緑の雇用+現場の手厚い指導

福岡県広域森林組合では、在籍している作業員の多くが未経験からのスタート。
異業種から転職してきた方が中心で、今では10年以上働くベテランとして現場を支えている人も少なくありません。

その背景にあるのが、学びながら成長できる教育体制です。

・国の支援制度である「緑の雇用」を活用した、体系的な研修
・班長などに指導者資格を持つ人材が在籍し、日々の現場で実践的に学べる
・説明が丁寧で穏やかな職員が多く、質問しやすい雰囲気

未経験者でも安心して一歩を踏み出せます。

また、福岡県内最大級の組織だからこそ、「やってみたい」「挑戦してみたい」という気持ちをしっかり受け止められる度量があります。
あなたの「挑戦する意欲」を、きちんと育ててくれる職場です。

4. “長く続けられる”に特化した、充実の体制

林業の仕事で不安に感じやすいのが、収入や働き方の安定性、そして体への負担。
当組合では、そうした不安をできるだけ減らし、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。

・月給制で、収入の見通しが立てやすい
・残業はほとんどなく、生活リズムを整えやすい
・休み(有給休暇など)を取得しやすく、プライベートを大切にできる
・道具・防護具・装備はすべて支給。初期費用なしでスタート可能
・高性能林業機械を積極的に導入し、体への負担を抑えた安全な作業環境を整備

組織全体としても、「長く働いてもらうことが何より大切」という考えを大切にしています。
制度面も随時見直し、日々の頑張りを、きちんと職員に還元する文化が根づいています。

現場の声に耳を傾けながら、“働き続けられる林業”を本気でつくり続ける職場。
無理なく、安心して、長いキャリアを描ける環境です。

5. 福岡県内最大級の森林組合。安心感があるから、成長できる!

福岡県広域森林組合は、福岡県内でも最大級の規模を誇る森林組合。
そのスケールが、現場で働く一人ひとりの安心感と成長の土台になっています。

・管内5支店体制で、広いエリアの森林整備を担う
・公共団体からの仕事も多く、安定した仕事量を確保
・事務職員が調整や計画づくりを担い、現場は作業に集中できる体制
・現場は少数精鋭で動きながらも、組織全体が支える仕組み

また、森林組合としての理念も明確です。
「組合員(山主)のために、育てた木を活かし、山をきれいにし、きちんと利益を還元する」
単に木を伐って終わりではなく、森を守り、地域に貢献することを大切にしています。

事務職員から「山主さんが『助かった』と言っていたよ」そんな言葉を聞くたびに、自分たちの仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。

安定した基盤のもとで、技術を磨き、誇りを持って働く。
福岡県広域森林組合で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか?

こんな仕事をしています

福岡県広域森林組合の森林技術職員は、福岡の森林を健全に保ち、次の世代へつなぐための業務に日々取り組んでいます。

主な業務は、山をきれいに整え、木を活かすための素材生産。
単に木を伐るのではなく、山主さんの利益を大切にしながら森林を守り、山全体の将来を見据えた仕事を行っています。

素材生産(メイン業務)
組合員(山主)の方が長年育ててきた木を伐採し、次の森づくりにつなげるための重要な工程です。伐採作業(チェンソー作業)・枝払い・玉切り・集材・搬出作業などを行います。
現場は2〜3名の少人数班で行動。声を掛け合いながら、安全第一で作業を進めます。

高性能林業機械を使った作業
当組合では、高性能林業機械の導入を積極的に進めています。
若手・未経験者であっても、「やってみたい」という気持ちがあれば、機械操作に挑戦できる環境です。
体への負担を減らし、長く働き続けられる林業を実現するための大切な取り組みです。

造林作業(必要に応じて)
人手が必要な場合には、植林・下刈り・森林整備作業なども行います。
素材生産が中心ですが、森を育てる工程にも関われるため、林業全体の流れを学ぶことができます。

一日の仕事の流れ

8:00 事務所へ出勤
9:00 現場で作業開始(適宜休憩をはさみながら作業します)
12:00 お昼休憩(60分) 午後に備えます 
13:00 午後の作業開始(適宜休憩をはさみながら作業します)
17:30 事務所に戻って終了

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
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働く人の声

自然が好きで、体を動かす仕事がしたいと思い、地元・福岡県内でも規模が大きく、よく知られている福岡県広域森林組合へ転職しました。

正直、最初は林業未経験だったので不安もありましたが、「緑の雇用」を活用した研修があり、現場でも班長さんたちが一つひとつ丁寧に説明しながら教えてくれました。
ただ作業を覚えるのではなく、「なぜそうするのか」まできちんと伝えてくれるので、納得しながら仕事に取り組めています。

現場は2~3人で動くため、分からないこともすぐに聞くことができ、全員とのコミュニケーションが取りやすいことがこの職場の大きな魅力だと思います。
他支店のメンバーと集まる機会があると、仕事の話でワイワイ盛り上がることも多いですね。

気づけば10年近く働いていますが、無理をせず、安心して続けられる環境があるからこそ、ここまで長く働いてこられたと感じています。

 

以前は林業とはまったく違う業界で働いていましたが、環境問題に興味を持ったことをきっかけに、思い切って転職しました。

ここで働くようになって感じるのは、仕事をしながら自然にリフレッシュできているということです。
日々、山に入り、季節の移ろいを感じながら体を動かすことで、気持ちがリセットされる感覚があります。

平日は山で働き、休日は都市に出かける。
世間一般とは逆の生活スタイルですが、この切り替えがとても心地よく、オンとオフのメリハリがしっかりついています。

また、月給制で収入が安定していて、休みも取りやすいので、仕事とプライベートのバランスも取りやすいのも魅力です。

「まずはやってみたい」その気持ちを受け止めてくれる職場なので、林業に興味がある人には、ぜひ一歩踏み出してほしいですね。

職場の雰囲気

こんな方を求めています

◎こんな方を求めています

・自然や森林が好きな方
・人と関わることを大切にできる方
・学ぶ意欲があり、誠実に仕事へ向き合える方
・地域の役に立つ仕事がしたい方

 
△こんな方は向いていません

特にありません。

当組合では、「最初から向き・不向きを決めつけることはできない」と考えています。
実際に、向いていなさそうだと思われていた人が長く活躍したり、逆に経験があっても合わなかったりというケースは、これまでにもたくさんありました。

だからこそ私たちは、「まずはやってみたい」という気持ちを大切にしたいと考えています。
林業に少しでも興味がある方、自然の中で働いてみたい方は、ぜひ一歩踏み出してみてください!

所有機械一覧

・ハーベスタ  4台
・プロセッサ  4台
・フォワーダ  8台
・グラップル  12台
・フェラーバンチャ  1台
・スイングヤーダ  1台

本店所在地:福岡県糟屋郡篠栗町 / SASAGURI TOWN

福岡県糟屋郡篠栗町(ささぐりまち)は、福岡市の東側に位置し、「都市の利便性と豊かな自然」が心地よく調和するまちです。
福岡都市圏にありながら、町の約7割を森林が占め、日常のすぐそばに山や緑が広がっています。

若杉山をはじめとする低山や里山、川や緑地が点在し、散策やハイキング、森林浴などを気軽に楽しめる環境が整っています。
四季折々の自然を身近に感じながら、穏やかな暮らしを送ることができます。

篠栗町は、子育て世代からの支持も高い地域です。
子育て支援や教育環境の整備にも力を入れており、公園や公共施設も充実。
「都市部に近い場所で、安心して子どもを育てたい」という家族にとって、自然と利便性のバランスが取れた住環境が魅力です。

また、自然体験イベントや地域行事も多く、移住者でも地域に溶け込みやすい、あたたかな風土があります。
都市近郊でありながら、人と人との距離が近く、顔の見える暮らしができるのも、篠栗町ならではの特長です。

交通アクセスの良さも大きな魅力。
JR篠栗線(福北ゆたか線)を利用すれば博多駅まで約20分前後と、通勤・通学はもちろん、都市部への移動もスムーズです。

都市の便利さと、自然に寄り添う暮らし。
その両方を大切にしながら、無理のない暮らしを実現したい方にぴったりの場所です。

代表者からのメッセージ

森林組合は、地域の森林を守り、次の世代へつないでいくことを使命とする組織です。
当組合では、現場を支える職員と組合員が互いに信頼し合い、それぞれの役割を果たすことで、森林づくりを進めてきました。

人と人とのつながりを大切にし、長く安心して働ける組織であることを何よりも重視しています。
森林の仕事は決して楽ではありませんが、その分やりがいがあり、地域や暮らしを支える誇りある仕事です。
自然と向き合い、仲間と支え合いながら、森林と地域の未来を一緒に築いていける方との出会いを、心から楽しみにしています。

代表理事組合長 的場 英敏

募集要項

事業所名 福岡県広域森林組合
フクオカケンコウイキシンリンクミアイ
募集職種 森林技術職員
本社所在地

福岡県糟屋郡篠栗町中央二丁目2-13

※勤務地は糟屋支店、福岡西支店、福岡南支店、福岡北支店、嘉飯山支店のいずれかになります。面接時に希望勤務地をお伺いし、最終的に決定いたします。


本店・糟屋支店:福岡県糟屋郡篠栗町中央二丁目2-13
福岡西支店:福岡県福岡市西区金武2127-2
福岡南支店:福岡県那珂川市埋金835-2
福岡北支店:福岡県宮若市福丸252-2
嘉飯山支店:福岡県嘉麻市大隈町1766-4

施業エリア 糟屋支店:篠栗町・粕屋町・須恵町・志免町・宇美町・久山町・新宮町・古賀市
福岡西支店:福岡市、糸島市
福岡南支店:筑紫野市、大野城市、太宰府市、那珂川市、春日市
福岡北支店:宮若市、福津市、宗像市、岡垣町、直方市、鞍手町、小竹町、遠賀町、水巻町、芦屋町、中間市
嘉飯山支店:嘉麻市、飯塚市、桂川町
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:30
(休憩計90分 昼休憩 12:00~13:00 小休憩:午前15分、午後15分)
時間外労働 あり(月平均3時間)
休日・休暇 年間休日107日(当組合カレンダーによる)
年末年始休暇 12月30日~1月4日
お盆休暇 8月13日~8月16日
有給休暇
慶弔休暇、産休育休等
悪天候時の措置 パソコン業務、車両や使用機器等の重点的なメンテナンスなど
給与 月給194,500円以上 + 賞与年3回(前年度実績)
※上記月給の他、住宅手当・家族手当あり
福利厚生 ・退職金共済加入
・安全防具品支給(ヘルメット、防護ズボン等)
・健康診断補助
・有給休暇(入社日から6ヶ月後に10日付与)
・忌引休暇
受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
業務内容 基本的には1年間を通して、素材生産を行っております。
また地拵え、下刈り、植え付けも場合によっては行う事もあります。
応募資格 普通自動車免許(AT限定不可)
林業を長く続けていきたいと考えている方
従業員数

現場作業者:15名
事務職員:59名

WEBページ

【公式ホームページ】http://f-forest.org/

採用予定人数

3名

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
(※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。)

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼一般常識・作文・面接を実施予定
スケジュール調整後、選考を行います。
※事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、最終学歴卒業証明書(写し)、をご送付ください。
※面接前に面談をご希望の方はオンライン(Zoom等)にてご相談も可能です。

【選考会場】
スケジュール調整の際に、お伝えします。

③内定

面接〜内定までは約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

 

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