全国の林業の求人情報を紹介する就職・転職支援サイトRINDOの「求人情報を探す」ページ

富山興業株式会社は、富山県・石川県・福井県・京都府を中心に、森づくり・造園工事・公園管理など、緑と水を未来へつないでいく事業を64年にわたり続けてきました。

伐採だけでなく、植栽・下刈り・枝打ちといった“森を育てる仕事”にも力を入れ、森林が再び息を吹き返すまで寄り添う。それが当社の一貫した姿勢です。

今回募集するのは、春から秋にかけて山に入る季節雇用のスタッフ。
ただし、「期間限定で終わり」ではなく、当社では契約を更新しながら毎年働く方がほとんどで、30年以上続けるベテランも在籍しています。

社宅・食事つき、社会保険完備、休業時の一時金支給（ハローワークより）など、福利厚生も一般的な正社員と変わらないレベルで充実しています。
さらに翌年以降は、頑張りに応じて出来高給が上がる実績もあるため、長く働くほどしっかり評価される環境です！

地域柄、冬は大雪で作業が難しいためお休みになりますが、春になればまた仲間と共に山へ戻り、自然を育てる仕事に向き合う。
そんな季節のリズムを大切にしながら、安心して働けるのが富山興業の魅力です。

自然の中で体を動かしながら、緑豊かな山を未来へつなぐ、やりがいある仕事に挑戦しませんか？

▷「未来へ残る仕事」をはじめよう。
あなたの新しい暮らしと働き方を、富山興業がしっかり支えます。

富山興業が選ばれる5つの理由

1. 季節雇用でも安心して続けられる「安定した」働き方

富山興業の季節雇用は、3月〜12月20日頃までの約10ヶ月勤務＋冬季休みというスタイルです。（冬は積雪で作業ができないため）
一見すると不安に思われがちですが、当社では毎年春に戻ってくることを前提とした働き方が根づいています。

実際に、平均勤続年数は12.3年。
中には30年以上この働き方を続けているスタッフもおり、「季節雇用＝不安定」というイメージとはまったく異なります。
給与は出来高制（23日稼働で332,000円～575,000円）で、頑張った分だけ反映されるのも嬉しいポイント。

冬場は「短期雇用特例」による一時金の支給もあり、スキー場インストラクターやリゾートバイトと組み合わせて働く人もいます。
休む時期と働く時期の切り替えがしやすく、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

さらに、創業60年以上の安定企業だからこそ、週休二日制・社会保険完備など福利厚生も充実。
残業もほとんどなく、メリハリをつけながら無理なく長く続けられる環境が整っています。

2. 社宅＋食事つき。衣食住が整うから、移住者・単身者も安心

現場近くには家賃無料の宿舎を用意。
さらに、食事つきの社宅（炊事さんから1食400～500円で提供）を選べるのも大きな特徴です。

「既に住む場所がある」「ご飯が出る」という安心感から、他府県からの移住者や単身者が多く集まる職場でもあります。

宿舎は空調設備などを整え、快適に暮らせるよう環境を改善しています
また、「自分で料理したい」という方には、希望に合わせて配属を調整するなど、柔軟に対応しています。

初めての地方移住にもおすすめです！

3. 「植える林業」がメイン。自分が育てた山が未来の財産になる

富山興業の仕事の7～8割は造林（森を育てる仕事）。
60年前に苗木づくりから始まった当社は、現在では年間1万ha（世田谷区2つ分）の社有林で森のサイクルを回しています。

植えた苗木が10年・20年後に立派な森へと育っていく。
それを自分の目で見届けられるのは、「植える林業」を続けてきた会社ならではの醍醐味です。

木を伐るだけでなく、山を再び緑で満たす仕事・地球環境に貢献する仕事をしたい人にぴったりです。

さらに、この仕事は“スケールの大きさ”も魅力。
一本の苗木が大木になるまでに数十年。
その成長を見守り続ける達成感は、他の仕事では味わえません。

4. ほぼ全員が未経験スタート。技術が自然と身につく環境

整備士・銀行員・営業職など、当社の作業員の多くが未経験からのスタートです。

チェンソー・刈払機などの道具を使う仕事が中心で、造林・間伐・皆伐・作業道づくりなど幅広い作業を通して、「手仕事のスキル」をコツコツ磨ける現場です。

さまざまな山で経験を積めるため、1年間同じ作業だけを繰り返すようなことはありません。
スキルアップを目指す方には会社から「資格取得費用」の補助もあり、時間をかけて“本物の技術”を身につけられる環境です。

5. 落ち着いたチームワークと言いたいことが言い合えるフラットな職場

30代〜60代まで幅広い年代が混ざり合う、落ち着いた雰囲気のチームです。

・ベテランから技術を教わりやすい
・協力しなければ成り立たない仕事だから、お互いに尊重し合っている
・トップダウン型ではなく、「現場の声」をもとに環境改善を進めてきた

という、「フラットで風通しの良い文化」があります。
みんなで協力し合いながら、難しい現場を終えた時の達成感は格別。
チームで働くのが好きな人、素直に学べる人は特に活躍できる職場です。

自然と共に働き、技術を身につけ、「未来の森づくり」に携わる。
「富山興業株式会社」で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？

こんな仕事をしています

当社の仕事は「造林」がメインです。
少人数の班で行動し、声をかけ合いながら作業を進めます。

■ 植付・倒木起し・除伐・枝打
雪が解けた山に入り、苗木を一本ずつ植えていきます。

■下刈・除伐・間伐
植えた苗木が雑草に埋もれてしまわないよう、刈払機で下草を刈り取ります。
また、木同士が混み合って成長を妨げている場合、不要な木を選んで伐ります。
チェンソーや手作業で行い、森全体のバランスを整える重要な工程です。

■ 素材生産（伐採・搬出）も一部担当
当社は造林がメインですが、現場によっては皆伐や搬出作業を行うこともあります。
集材路をつくる、材を出すなど、現場に応じて幅広く経験を積めます。

■冬期休業あり
雪が深い地域のため、冬は作業がお休みになります。春〜秋は森づくりに集中し、冬は一時金の支給や別の短期バイト（スキー場スタッフなど）で過ごすスタッフも多い働き方です。

1日の仕事の流れ

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
掲載求人への疑問や不安、林業転職全般に関する相談もお気軽に【RINDO公式LINE】よりお問い合わせください◎

働く人の声

職場の雰囲気

富山興業公式Instagram

 

 

 

 

 

この投稿をInstagramで見る

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

富山興業株式会社(@tkk_official_green)がシェアした投稿

富山興業公式note

▶https://note.com/toyama_kougyo

こんな方が向いています

所有機械一覧

・グラップル 2台
・クローラキャリー1台
・トラッククレーン1台
・ダンプ車1台　ほか建設用重機

代表者からのメッセージ

弊社は昭和36年、「緑に富んだ豊かな山を復興する」という志のもと創業いたしました。
以来60年以上にわたり、治山・治水事業を中心に国や地方自治体と連携し、地域の安全と自然環境の再生に取り組んでまいりました。

同時に、公共造園工事や緑化環境の整備にも早くから着手し、都市や暮らしの中に自然の潤いを届ける事業も進めております。
これらの取り組みは、単なるインフラ整備ではなく、“未来の世代に豊かな緑を残すための仕事”であると私たちは考えています。

弊社の基本理念「緑を基本とする循環型社会の構築に邁進する」には、自然と人、産業と環境が共に生きる社会をつくりたいという強い想いが込められています。

創業時から変わらず大切にしているのは、誠実であること、そして確かな技術で地域の力になること。これからも地域とともに歩み、自然の恵みを未来へつなぐ企業として、日々努力を続けてまいります。

そして今回、この想いに共感し、ともに歩んでくださる新しい仲間を求めています。
森づくりの仕事は、決して派手でも楽でもありませんが、自然の中で働き、目に見える形で成果が積み重なる、やりがいに満ちた仕事です。
未経験でも問題ありません。技術はゆっくり覚えていけば大丈夫ですし、仲間がしっかり支えてくれます。

自然が好きな方、新しいことに挑戦したい方、チームで協力することが好きな方。
ぜひ私たちと一緒に、未来へ緑をつないでいきませんか。
ご応募お持ちしています！

代表取締役　加茂輝隆

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。）

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、運転免許証の写しをご送付ください。

【面接会場】
〒933-0935
富山県高岡市博労本町1－14

③内定

面接〜内定までは約7日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。