音楽家・坂本龍一の呼びかけによって生まれ、建築家・隈研吾が代表を務める一般社団法人 more trees（モア・トゥリーズ）。
加速する森林破壊や地球温暖化という課題に対し行動を起こすため、国内外100名以上の賛同人とともに、2007年に設立されました。活動コンセプトは、「都市と森をつなぐ」。
地域と協働して行う森林保全プロジェクト、国産材を活かした商品や空間デザイン、森の魅力を伝えるイベントや教育活動など、多様なかたちで “森の恵みを都市へ、都市の想いを森へ” とつなげています。more treesの森づくりは短期的なものではなく、50年、100年先の未来を見据えた約束。
その根底にあるのは、「人の営みが続く限り、森とともに生きたい」という強い願いです。いま、私たちはその想いを共に実現していく「渉外スタッフ」を募集しています！
都市と森、企業と地域、その“あいだ”に立ち、未来の森をつくる仕事に挑戦してみませんか？
・社会や地域、環境保全に、もっと直接的に貢献できる仕事がしたい
・“サステナブル”を言葉で終わらせず、実際のプロジェクトで社会を変えたい
・ある程度融通が利く形で働きたい
・林業や森林保全に興味はあるけれど、現場作業以外の関わり方を探している
▷都市と森をつなぐ架け橋に。
more treesだからこそできる、社会を動かす仕事。
「more trees」が選ばれる5つの理由
1. 「都市と森をつなぐ」——あいだに立つからこそできること
音楽家・坂本龍一氏の呼びかけによって生まれ、建築家・隈研吾氏が代表を務めるmore trees。
活動のコンセプトは、「都市と森をつなぐこと」。
企業と地域、都市生活と森の再生、経済活動と環境保全。
そのすべての“あいだ”に立ち、持続可能な社会づくりを進めています。
渉外スタッフは、活動の最前線に立つ存在。
営業として寄付を募るだけでなく、得た資金を森づくりの現場に投下し、企業・自治体・地域住民とともに森を再生するプロジェクトを動かす人です。
数字ではなく、「社会を変える実感」を肌で感じながら、「森と社会をより良くしたい」という思いを形にできるのが、この仕事の一番の魅力です。
2. 寄り添う目。俯瞰の目。森の未来のデザインへ
現在の活動の場は、全国24の自治体、そしてインドネシア・マレーシアなど海外にも広がります。（2025年10月現在）
それぞれの地域ごとに異なる植生・土壌・気候・獣害・制度の違いをふまえた、多様性のある森づくりを進めています。
一カ所だけでなく複数の地域と関わりながら、「森を俯瞰して見る力」を養えるのは、more treesだからこそ。
現場と社会をつなぐ“橋渡し役”として、森の未来をデザインする、森に関わる人を増やしていく。
プロジェクトマネージャーとして多彩な現場と人々に囲まれながら、日々成長を感じられる仕事です。
3. フレックス×在宅OK×年間休日124日。働く人にも、サステナブルを。
more treesでは、「社会を持続可能にする人」が、まず自分自身を大切にできることを重視しています。
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）と在宅勤務の併用で、子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
朝型・夜型の自由なスケジュール調整、中抜け・再開もOK。
年間休日は124日。（令和6年度実績）
「無理を強いない設計で、長期的に“良いパフォーマンス”を発揮できる環境」。
それが、私たちが大切にしている“働き方のサステナビリティ”です。
4. 小さな精鋭チームだから、声が届く・仕組みを創れる
組織はわずか9名ほど。だからこそ、一人ひとりの意見が組織を動かす力になります。
月1回の持ち回り勉強会や、外部セミナー参加など、個々の成長を後押しする仕組みがあり、互いに刺激し合い、学び合う文化が根付いています。
新しい制度や働き方のアップデートも、社員の声から生まれることがほとんど。
「こうしてほしい」を自由に発言できる風通しの良さが魅力です。
働くメンバーはフラットな関係で、「適度な距離感」と「強いチームワーク」が共存。
安心して長く活躍できる環境があります。
5. 探求心が刺激される、かけがえのない毎日
more treesの渉外は、森づくりだけでも、営業だけでもありません。
企業や地域への提案力、脱炭素や生物多様性への取り組み、地域の施業実務——状況によっては、海外プロジェクトに携わる機会もあります。
多様な知識を横断的に学び身につけながら、国内外で「社会を動かす人材」へと成長できる場所です。
新しい発見があり、探求心が刺激され、学びが尽きない毎日。
地域や企業のかたの期待や相談事にこたえられたときに感じるやりがい。
チームで動かすプロジェクトの先には、森と人の新たな関係が芽生えます。
森を見つめ、社会を想う。
あなたの手で、次世代の森を育てていきませんか？
「more trees」で、あなたも新しいキャリアをスタートさせましょう！
こんな仕事をしています
■多様性のある森づくりに関する業務
・地域カウンターパートや専門家とのコミュニケーション
・植林や育苗の計画立案
・植林地のモニタリング
■企業の森に関する業務
・企業とのコミュニケーション、ファンドレイジング
・企業向け視察、ツアーの企画・手配・アテンド
・企業の森活動報告
■講演／イベントに関する業務
・講演やイベントへの登壇
働く人の声
前職は建築資材メーカーで営業をしていました。
小学生のころ、テレビで地球温暖化の特集を観たことがきっかけで、「いつか森に関わる仕事をしたい」と思うようになったんです。
ただ、当時は森づくりに携わる道が身近ではなく、ずっと心の奥でくすぶっているような気持ちでした。
そんな中で出会ったのが、more trees。
「都市と森をつなぐ」という活動のコンセプトに、強く惹かれました。
自分のように“森が好き”という思いを持っていながら、なかなか行動に移せない人たちを巻き込み、森と社会をもう一度つなぎ直す活動に携われる――そのビジョンに共感し、転職を決意しました。
入社当初は森林に関する専門知識はまったくありませんでした。
ですが、社内の勉強会や専門書、現場での体験を通して、自然と身についていきました。
もともと興味がある分野だったので、大変さよりも“楽しい”が勝つんです。
今でも図鑑を片手に森を歩く時間が、何よりの楽しみです。
現在は渉外担当として、企業と地域の橋渡し役を担っています。
基本は企業や自治体との打ち合わせや資料作成などのデスクワークですが、春と秋の植樹シーズンには全国各地へ出張し、企業の方々を森へ案内します。
オフィスワークとフィールドワークの両方があるこのバランスが、私にとって心地よい働き方です。
仕事でいつも意識しているのは、「企業と地域の良いマッチングができているか」ということ。
たとえば、創業の地や工場があるなどの理由で、地域に何か還元したいという想いがある企業には、その地域に近い場所での森づくりをご提案したり、商品の原材料として使われている特定の樹種を植林したいという企業には、その樹種が自生する地域をご紹介するなど、活動にご一緒いただける企業のテーマに沿ってご提案するようにしています。
お金の支援だけでなく、人と人との関わり――“関係人口”を生み出すきっかけをつくるのも、渉外の大切な役割です。
地域の方との関係づくりも、この仕事の大きな魅力です。
訪れるたびに「おかえり」と声をかけてもらえる瞬間が、本当に嬉しい。
地域に受け入れてもらえた実感が湧くたびに、「この仕事を選んでよかった」と心から思います。
職場の雰囲気
こんな方を求めています
- 自ら考え行動することができる
- ポジティブな態度、発言、振る舞いができる
- 相手の立場に寄り添うことができる
- 様々な価値観や多様性を尊重し向き合うことができる
- 既成概念にとらわれず、柔軟性をもって課題解決に取り組むことができる
- 社会と自分の幸福を共に追求する姿勢を持つ
創立者メッセージ
人類は森とともにありました。
森が崩壊したところでは文明が滅んでいきました。今、世界中で森林が崩壊しています。
これは人類文明全体の滅びへの警告と言えるのではないでしょうか。実は日本は森林の多い国です。
たくさんCO2を固着し、また水を保ち、
多くの生命を養い、
はたまた海まで育ててくれる貴重な森を、
後々の世代まで残すために力を合わせましょう。
more trees!!創立者 坂本龍一
募集要項
| 事業所名 | 一般社団法人more trees （モアトゥリーズ） |
| 募集職種 | 渉外（地域リエゾン） ※渉外は企業でいう法人営業やプロジェクトマネージャーのような役割です。 対外的な交渉を進め、内外の関係者とコミュニケーションを図りながら支援企業を植林地域とつなぎ、森づくりのプロジェクトを動かしていくプロフェッショナルです。 「地域リエゾン」は、地域と対話をし専門家と協働しながら植林計画を考えていくことも多いため、林学を学んできた方や、近しい実務経験がある方を求めています。 |
| 勤務地 |
〒107-0052 ※リモートワーク応相談（週2回程度） ＜提携先エリア＞ 北海道下川町、北海道美幌町、北海道足寄町、北海道滝上町、岩手県住田町、新潟県新潟市秋葉区、長野県小諸市、長野県木曽町、長野県根羽村、岐阜県東白川村／中津川市加子母、富山県南砺市、鳥取県智頭町、岡山県西粟倉村、奈良県天川村、奈良県野迫川村、和歌山県田辺市、三重県大台町、高知県梼原町、高知県中土佐町、宮崎県諸塚村、宮崎県都城市、熊本県小国町、大分県日田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（休憩時間 12:00〜13:00） ・フレキシブルタイム：（始業）7:30～11:00／（終業）16:00～19:30 ・コアタイム：11:00～16:00 |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（2024年度は124日） ・週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2～3日※）、年末年始（5～6日※） ※カレンダーによる ・慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ・休日出勤の場合あり（その場合代休を取得） |
| 悪天候時の措置 | 特になし |
| 給与 | 月給253,800～380,700円 ・基本給 210,000～315,000円 ・固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として43,800～65,700円を支給） ・25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 福利厚生 | ・昇給制度あり 年１回 ・賞与（年２回支給。昨年実績4～6か月/年） ・育休産休介護休制度、社員旅行、書籍購入補助、在宅勤務手当 ・交通費全額補助 ・健康診断（年１回） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 業務内容 | ・多様性のある森づくりに関する業務 地域カウンターパートや専門家とのコミュニケーション、植林や育苗の計画立案、植林地のモニタリング ・企業の森に関する業務 企業とのコミュニケーション、ファンドレイジング、企業向け視察、ツアーの企画・手配・アテンド、企業の森活動報告 ・講演／イベントに関する業務 講演やイベントへの登壇 |
| 応募資格 | ・企業に3年以上勤務経験のある方 ・大学・専門学校などの林学出身の方（造林学、森林生態学出身の方優遇）もしくはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| WEBページ |
ホームページ：https://www.more-trees.org/ |
| 採用予定人数 |
若干名 |
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3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡
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＜選考フロー＞▼1.書類選考
▼2.オンライン面接
オンラインにて面接を行います。▼3.面接
more treesのオフィスにて面接を行います。
【面接会場】
〒107-0052
東京都港区赤坂4-7-7 H&K赤坂レジデンス201
※遠方の場合は要相談
③内定
面接〜内定までは約1カ月を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
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