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株式会社トライ・ウッドは、大分県日田市上津江町が設立した第三セクター企業として、森林作業・管理から木材の加工・製品販売までを一貫して手がける、全国でも珍しい「総合林業会社」です。
森林保全部・製材加工部・エコ事業部の3部門を中心に、現在では地域最多の従業員58名が働く企業へと成長しました。

今回募集する森林保全部では若手・未経験からスタートした社員が多数活躍中。必要な資格は会社負担で取得できる制度が整っており、ゼロから専門技術を学べる環境があります。
また、社会保険・退職金制度など福利厚生も完備し、現在は週休2日制の導入に向けたトライアルも実施中。上津江町への移住を希望する方には、住まいの紹介など生活面のサポートもあり、安心して新しいスタートを切れます！

▷「安定」と「挑戦」が共存。
地域の森を支える誇りと、自分を高めるチャンスがある職場！

なぜ、「トライ・ウッド」なのか

1. 地域ナンバーワンの安定企業で、誇りある仕事を

トライ・ウッドは、日田市上津江町で最も多くの従業員を抱える、地域ナンバーワンの林業会社。
人口600人の小さな町で、社員が約1割を占め、地域と密接に連携しながら“次世代につなぐ森づくり”に取り組んでいます。
第三セクターとして設立された確かな経営基盤のもと、林業では珍しい完全月給制を導入。
夜勤はなく、時間管理が安定しているため、心身ともに安定した働き方ができます。
20代から60代まで幅広い世代が活躍中。
「自然と共に生きる、やりがいのある仕事」を長く続けられる環境です。

2. 未経験でも安心。林業の町でゼロから「スペシャリスト」へ

日田市上津江町はスギが有名な“林業の町”。
トライ・ウッドが手掛けた木は、「津江杉ブランド」として人々の暮らしの中で生きていきます。その根幹を支えるのが、林業技術員。
当社の社員は、ほとんどが林業未経験からのスタート。
国の「緑の雇用制度」を活用し、3年間で資格取得や技術習得ができる研修体制を整えています。
チェーンソーや重機などの操作はもちろん、伐採技術・木材知識・現場管理まで、“林業のスペシャリスト”を目指せる育成環境です。

作業は基本的に少人数の班体制。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、山の中で自分のペースを尊重しながら働けるのも魅力です。
安全装備（ヘルメット、防護ズボンなど）も会社支給で、この世界に飛び込めます。

3. キャリアの選択肢が豊富。幅広い事業領域

トライ・ウッドは、素材生産から森林管理、高性能林業機械の販売・修理、さらに木製グッズやノベルティの企画・製造・販売までを行う、全国でも珍しい林業の一貫企業です。
入社後は自分の適性や関心に応じて、別の分野にチャレンジすることも可能。
希望に合わせて柔軟にキャリアチェンジできます。
大自然の中で、都市部に引けを取らない仕事の幅がある。それがトライ・ウッドの大きな魅力です。

4. 地方移住も安心。暮らしを支えるサポートが充実

日田市は、美しい森林と清流・三隈川に囲まれた“水と木のまち”。
伝統ある街並みや温泉もあり、近年は移住先としても注目されています。
社員の多くが移住者で、住宅探しなどのサポート体制も万全。
家族での移住も歓迎しており、配偶者の就職についても柔軟に対応しています。
福岡市・熊本市までは車で約1時間。日々は自然の中で穏やかに、週末は都市部でリフレッシュ。
そんな“ちょうど良い暮らし”が叶います。

5. 社員想いの制度と、温かな職場環境

当社は上下関係が少なく、フラットで話しやすい雰囲気が職場全体に広がっています。
若手からベテランまで、お互いを尊重し合いながらチームで働くのが当たり前。
近年は完全週休2日制の試験導入も始まり、若手社員の「しっかり休みたい」という声に応える取り組みも進行中。
また、周囲に商業施設が少ない地域特性を補うため、社内に「冷蔵庫設置型社食サービス・オフィスで野菜」を導入。
新鮮な冷蔵・冷凍食品が社内で安価で購入でき、帰宅後にプライベートの時間を大切にできるよう工夫しています。

社員一人ひとりの声を大切にし、「時代や働き手に合った会社」へ進化し続けるのが、トライ・ウッドのスタイルです。

「安定企業で、やりがいと向上心を持って働きたい」…
「自然豊かな場所で、仕事も暮らしも大切にしたい」…

「株式会社トライ・ウッド」で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？

代表者からのメッセージ

私たちは、上津江の地で「森林の未来をつくる」ことを使命に、国産材を使った製品づくりと林業の現場に真摯に向き合っています。知識や経験は問いません。大切なのは、自然を大切にし、木と人をつなぐ仕事に誇りを持てること。そして、安全を最優先に仲間と協力し、継続的に成長していく意欲です。かけがえのない豊かな森林と地域の未来を、一緒に築いていきましょう！

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
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働く人の声

こんな仕事をしています 

◎「間伐」や「枝打ち」
密集した森林では、木々が互いに光を奪い合わないようにするため、計画的に木を間引く「間伐作業」や、枝を剪定する「枝打ち作業」を行います。これによって、森林を育成を促し、病害虫の予防や森林資源の質向上、森林のCO2吸収量の増加を実現します。

◎木材の伐採と搬出
ハーベスターやチェーンソーなどを使い木の伐採、枝払い、玉切り（指定の長さに切ること）を行い、フォワーダーで搬出を行います。

◎高性能林業機械の操作や現場管理、安全対策
高性能林業機械やチェーンソーのメンテナンス、作業者間の連携、安全確認、指示出しを行います。効率的かつ安全に作業を進めるため、正確な技術が求められます。ハーベスターやフォワーダーなどの高性能林業機械を活用する事で、労働負荷を軽減し作業を効率化しています。

一日の仕事の流れ

職場の雰囲気

こんな方を求めています

所有機械一覧

・ハーベスタ 5台
・フォワーダ 4台
・スイングヤーダー 1台
・バックホウ 1台
・輸送用トラック(10t) １台

事業所所在地：大分県日田市/  HITA　CITY

大分県日田市（ひたし）は、豊かな森林と清流・三隈川に恵まれた“水と木のまち”。九州の真ん中に位置し、古くからの商人町・豆田町の町並みや、小鹿田焼（おんたやき）といった伝統文化が色濃く残る、情緒あふれる地域です。

市内にはJR久大本線の日田駅や日田ICがあり、福岡市内へも車で約1時間と都市圏へのアクセスも良好。温泉地としても知られ、日田温泉や天瀬温泉など癒しのスポットが点在しています。

また、山々に囲まれた地形を活かしたアウトドア環境も魅力で、川遊び、登山、キャンプ、さらには森林セラピーなど、四季折々の自然体験が日常にあります。

移住支援制度も充実しており、移住者向けの給付金制度や空き家活用補助、移住体験施設の利用支援などが整備。子育て支援も手厚く、高校生世代まで医療費無料、保育・教育環境も整っています。

参照：公式ホームページ／日田市

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。）

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

＜面接・適性試験に進む場合＞

▼面接1回予定
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、運転免許証の写しをご用意ください。
※面接前に面談をご希望の方はオンライン（Zoom等）にてご相談も可能です。
▼適性試験(マークシート方式)
面接終了後、適性試験を行います。

【面接会場】
〒877-0311
大分県日田市上津江町川原2810-1

③内定

面接〜内定までは約7日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。