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首都圏から車で約1時間、山梨県東部・郡内地域を拠点に活動する南都留森林組合では、森林の集約化施業を軸に、「未来につながる森づくり」と「森を活かした地域づくり」に取り組んでいます。
山林調査・造林・素材生産だけでなく、森林環境教育やイベントの企画運営、さらにパルシステム生協・ワーカーズコープとの協同組合連携による木製品開発や新規事業の創出など、林業の枠を越えた多彩なチャレンジを続けています。
現在、“地域と森の未来を共につくる仲間”を募集中！自然が好きな方、新しい挑戦が好きな方、お待ちしております。

▷多彩な事業で森と社会をつなぐ。
未経験から、“地域と未来に貢献する”仕事へ。

なぜ、「南都留森林組合」なのか

1. 首都圏から近い。だから広がる“森のビジネスチャンス”

南都留森林組合が拠点を置くのは、東京から車で約1時間という好立地。
山梨県内でも特に首都圏にアクセスしやすく、企業や教育機関から「森とつながりたい」「自然を活かした体験がしたい」といった相談が数多く寄せられています。
実際に、企業との連携、教育機関との協働、体験学習や森林空間活用など、年間100日以上にわたるプロジェクトを展開。
他社にはない規模で、“森を入り口にした新たな価値創出”に本気で取り組んでいます。
ただ木を伐るだけでなく、「森をどう活かすか」を自分たちで考え、形にしていく—。
そんな自由度の高いチャレンジができるのが、南都留森林組合です。

誰かが敷いたレールの上を歩くのではなく、自分たちで事業をつくり出していく組合。だからこそ、ビジネスチャンスは無限大。
林業と社会との接点を肌で感じながら働ける環境は、南都留森林組合ならではの魅力です。

2. 多彩な事業展開で自分らしく活躍できる

南都留森林組合には、事務・現場・教育といった3つのフィールドがありますが、職員はすべての業務に関わります。
特定の職種に縛られず、多様な経験を積めるのが大きな特長です。

力仕事に不安がある方や、怪我や体調により現場に出づらい方でも、森林教育や地域連携、知見者との対話など、活躍できる場は豊富。
南都留森林組合なら、「森に関わりたい」という思いさえあれば、自分らしいキャリアがきっと見つかります。

3. 地域に貢献できる実感がやりがい

南都留森林組合が掲げるのは、「未来につながる森づくり」「森を軸とした地域づくり」。その言葉通り、単発的な整備ではなく、数年単位の計画で森を面的に整備し、整備後の空間も活かしていきます。
伐った木を木工製品にしたり、森林空間をキャンプ場に活かしたり。
地域内で森の恵みが循環し、新しい地域雇用も生まれます。
山主さんや地域の方々から「山をきれいにしてくれて本当にありがとう」と声をかけられる機会も多く、“地域と森をつなぐ役割”を実感できる仕事です。

4. 未経験からでも、着実に成長できる

職員全員が未経験からのスタート。
元・学校の先生、工場勤務、ドライバー、自転車ショップの店員など、前職はさまざまです。
20代から60代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。

そして資格取得にかかる費用はすべて組合が負担。希望すれば、林業研修機関「森の学校」で座学も学べます。
ベテラン職員が丁寧にサポートする体制もあり、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。

5. 年功序列ナシ。実力でキャリアも収入もアップ

昇給・昇格は年齢や勤続年数ではなく、「地域や森林のために、どれだけ動けたか」で評価されます。実際に、入職2年で課長職に昇進した例や、10年で給与が倍以上になった実績も。

また、赤字でない限りは毎年5〜10％という高水準の昇給実績あり（一般的には3〜5％程度）。
努力がしっかり報われるからこそ、高いモチベーションで働き続けることができます。

働きながら、森と社会に貢献できる。
「南都留森林組合」で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？

代表者からのメッセージ

私たち南都留森林組合の管轄する地域には、小規模な森林所有者が多く、地形も複雑であるため、森林整備が進みにくいという課題があります。
また、土地の権利関係や管理の情報が適切に引き継がれておらず、「自分の森林をどうすればよいか分からない」といった声も多く聞かれます。

こうした現状に向き合い、私たちは地域の森林を集約し、環境保全・木材生産・森林空間の利活用といった、多面的な価値を生み出す取り組みを続けています。
お預かりした森林の可能性を最大限に引き出し、次の世代へとつなぐ。それが、私たちの使命です。

林業というと「厳しそう」「自分にできるのか不安」という声もありますが、誰しも最初は未経験です。仕事を通して一つひとつの技術を身につけ、森のプロフェッショナルへと成長していくことができます。

当組合は、誰かが敷いたレールをただ歩くのではなく、自分たちの手で事業をつくり出していく組織です。
挑戦したいことがある人。アイデアを形にしたい人。そして、森や地域に本気で向き合いたい人。

そんなあなたと一緒に、これからの森づくりを進めていきたいと考えています。

代表理事組合長　杉本光男

※エントリー前に、RINDOの「林業転職アドバイザー」に無料でご相談いただけます。
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働く人の声

こんな仕事をしています

◎山林調査・測量
森を「調査」し、現時点での最適な森林整備を提案していきます。

◎造林
地域の森を育てるために、苗木の植栽、下刈、間伐、その他必要な森林整備の内容を森の成長具合似合わせて選択し、実施していきます。

◎森林環境教育
林業をテーマとした森林体験や間伐体験など、年代やニーズに合わせたプログラムを企画し、提供しています。首都圏の小学校などへの林業体験受け入れも行っています。

 

一日の仕事の流れ

職場の雰囲気

こんな方を求めています

所有機械

ザウルス2台
３tダンプ１台

事業所所在地：山梨県都留市/  TSURU CITY

山梨県都留市（つるし）は、富士山の麓に広がる自然豊かなまちで、首都圏からのアクセスも良好。市内には富士急行線の「都留市駅」や「都留文科大学前駅」があり、車でも中央道「都留IC」から約5分。東京までは電車で約90分と、都会と自然の“ちょうどいい距離感”が魅力です。

市内を流れる桂川や、富士山の湧水をたたえる渓流・滝など、四季折々の風景が日々の暮らしに癒しをもたらします。また、都留文科大学をはじめとした教育機関も充実しており、若者や移住者の姿も多く、地域全体に活気とあたたかさがあります。

都留市では、住宅取得支援や遠距離通勤補助、移住支援金などの制度が整っており、はじめての地方暮らしでも安心。地域に根ざした暮らしを体験できるワークショップや、文化イベントも多数開催されています。

さらに、地元食材を活かした飲食店や直売所も点在。新鮮な野菜、名水で育てたブランド豚「湧水ポーク」、地酒など、この土地ならではの味覚も日々の楽しみに。

自然の恵みと都市機能がコンパクトにまとまった都留市は、子育て世代にもシニア世代にもやさしいまち。静かで便利、そして人の温かさを感じながら暮らせる「小さな都市」として、多くの移住者に選ばれています。

参照：つる暮らし｜山梨県都留市の移住情報

募集要項

応募の流れ

①RINDOからお問合せ

ページ下部「お問合せ」から必要内容をご入力の上、送信してください。
3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
（※オンラインでのカジュアル面談、インターン、現場見学などもご希望に合わせて対応可能ですので、お気軽にお問合せください。）

②採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡

▼面接に進む場合
スケジュール調整後、面接を行います。
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、運転免許証の写しをご用意ください。
※面接前に面談をご希望の方はオンライン（Zoom等）にてご相談も可能です。

【面接会場】
〒402‐0025
山梨県都留市法能404-13

③内定

面接〜内定までは約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。