加藤建設株式会社

加藤建設株式会社

Message

LEAD　OUR　LIFE

【当社は事業活動を通して社会に貢献し、「地域に必要とされる会社」、「社員の幸せ」を追求し、未来永劫存続します。】を礎に、LEAD OUR LIFE、自分の人生、会社・地域の人々も含め理想に向かって引っ張っていきたい。

私たちの使命（MISSION）は【いきる道を通す】です。
地域社会の物理的、精神的なつながりをつくり、維持することで地域の人々の永続的な幸せに貢献することが私たちの使命です。

私たちが目指す未来（VISION）は【Borderless Life】です。
物理的、精神的な分断や境界がなくなり、つながりあうことでしあわせの輪が広がっていく。それが私たちの目指す未来です。

私たちが提供する価値（VALUE）は【拓く】【通す】【保つ】です。
お客様の理想に丁寧・親身に向き合います。予期せぬ事態にも迅速・柔軟に対応します。暮らしを守るため安全を維持しつづけます。

募集中の求人：堤防・山林維持業務技術者（正社員）

おすすめポイント

若い世代が多い

従業員の約42%が20代。若い方が多いため風通し良いです！

充実した福利厚生

有給入社日10日付与（別途キッズ休暇有）
健康診断・特別健康診断・インフルエンザワクチン費用負担
家賃補助・通勤手当
社員旅行・部署別慰労会・年末クオカード・永年勤続者会員制ホテル宿泊
財形貯蓄制度・職場積立ＮＩＳＡ・退職金制度
階層別研修（若手、中堅他）・年2回の部長面談
講習・資格取得費用補助
表彰制度

ワークライフバランスを推進

完全週休2日制（土・日）
月平均所定外労働時間：5時間／有給休暇の平均取得日数：11日
定年65歳（再雇用上限75歳まで）

代表からのメッセージ

昭和56年に先代が創業し、平成29年4月より2代目として社長に就任しています。

私の役目は、健全経営を進め会社をより成長させることです。当社は地元地域を中心に建設業として実績を重ねてまいりましたが、地域発展のために今後もさらなるインフラ整備が必要です。
インフラは完成して終わりではなく、時間による劣化や自然災害による損壊があった場合には復旧しなければなりません。いかなる状況にも対処できるように日頃からの技術研鑽を行っていくことが会社の成長に必要だと考えます。

私は経営資源である、人・モノ・金・情報のうち人をまず大事にします。「一樹百穫」という言葉があるように会社を成長させるのは人です。
人材の育成には時間がかかりますが、長期的な視点では最も重要です。入社してくれた人は大事に育てます。その人達が何年か後には、さらに積み重ねてきた経験と実績を活かし、さらなる技術の研鑽と安全な施工、多様化するニーズに応えられるよう、万全の体制でまいりたいと思います。

代表取締役　森晃廣

職場の雰囲気

保有機械一覧

  • 刈払機　 70台
  • チェーンソー（ミニ含む）　70台
  • ハンマーナイフ　22台
  • バックホウ（0.06～0.8ｍ3）　 17台
  • トラック　4台

法人情報

事業所名 加藤建設株式会社
事業所名カナ カトウケンセツカブシキカイシャ
代表者名 代表取締役　森晃廣
設立年月日 西暦1981年8月28日
資本金 4,800万円
所在地 〒503-2401　岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
事業区域（施業エリア） 岐阜県（西濃地域、岐阜地域）、愛知県北部
事業内容

『当社は事業活動を通して社会に貢献し、「地域に必要とされる会社」、「社員の幸せ」を追求し、未来永劫存続します。』を経営理念に、社員の意見を尊重し、風通しの良い職場環境を大切にしつつ地域に愛され、必要とされる会社を目指しています。

土木、山林、建築という３つの部門を軸に、経営基盤の強化を推進していきます。

これまで山林部門では、森林整備や木曽三川を中心とした河川や堤防の維持工事などを行ってきました。堤防の維持工事では、除草作業をはじめ、河川に自生する木の伐採、根の掘り起こし、川の流れを維持する工事や、環境保全のための生態系の調査など、漁業組合や野鳥の会と協力して生態系を壊さないよう環境に配慮しながら工事を行っています。

今回は自然と共存し、地域の人々の生活や様々な生態を共に守っていただける方を募集いたします。

各認証もいくつか受けており、健康経営優良法人として5度目の認定を受けました。労働環境の改善や人材の育成等の取り組みが認められ、岐阜県より【ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴールドランク】の認定を受けました。

また、ワーク・ライフ・バランス推進企業にも継続して認定を受けております。
従業員数 従業員131名
うち山林部現場作業者：63名
　　山林部事務職員：3名
採用実績 令和7年（新卒および中途）16名（うち山林部9名）
令和6年（新卒および中途）4名（うち山林部1名）
緑の雇用制度 利用不可
認定状況

岐阜県認定事業体（改善計画認定）（岐阜県）
ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴールドランク（岐阜県）
健康経営優良法人2025（健康会議）
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業（岐阜県）
新はつらつ職場づくり宣言企業（岐阜労働局）
優秀安全運転事業所　銀賞（岐阜県県警本部）
ISO9001、ISO14001（MSA）

会社所在地 

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