株式会社南栄

株式会社南栄

Message

山は人の生活を守る。その山を私たちが守る。

山に苗木を「植えて」「育てて」森林となった山から「木を伐り出す」事業を行っています。植林・保育・間伐・主伐や境界保全・林内巡視・作業道管理などの仕事があり、森林資源循環の役目を担っています。

木の伐採・運搬には、高性能林業機械を使用し機械化を進め、より安全で作業効率を高めることに取り組んでいます。山林管理にはドローンやGPS測量器を取り入れ、調査時間の短縮や、より正確な情報の管理に努めています。

また、グループ会社と共に苗木生産の事業化に取り組むなど、林業に係わる事業の可能性を見つけ、実現できるよう常に挑戦しています。
弊社は、SGEC(Sustainable Green Ecosystem Council)認定事業体です。

募集中の求人:素材生産(林業職)スタッフ 募集中の求人:木材チップ・バーク製造職 募集中の求人:山林管理スタッフ

おすすめポイント

安定企業で自分らしく働く

《日祝休み》《慶弔金》《高い有給消化率》など、日本製紙株式会社のグループとして業界の中でも比較的高い水準の福利厚生を実現しています。また、当社では真面目に働く社員を評価し、給与のベースアップに前向きに取り組んでいます。

会社の制度を上手く活用し、仕事とプライベートともに充実させていただけたらと思います。

経験や知識はいらず、あなたらしく働ける

設立70年以上の歴史と林業という業態から、「山の中で力仕事をする昔ながらの会社」と思われるかもしれません。しかし、実際は少し違います。

まず、山の中の作業は重機の操作がメインになるので実は想像するほど力は使わず、慣れてくれば大自然の中でのびのびと気分良く働く余裕も出てきます。これらの仕事は専門性が高いからこそ、未経験からはじめ、仕事を通じて実践的な知識・スキルを身に付けていただけたらと思っています。

資格取得を支援します

未経験から入社される方が多いことから、会社として資格取得を推奨しています。《林業関係機械》、《重機》や《高所作業》、《チェーンソーの取り扱い》といった専門的なものまでさまざま。

講習日、試験日は出勤扱いとなり、取得にかかる費用の支援制度があります。

代表からのメッセージ

1952 年に設立し、今では日本製紙株式会社のグループ会社として地元熊本に根ざした企業となっています。

私たちが行うのは造林から始まり、原木の伐出、製紙工場向けチップの生産やバイオマス燃料の製造、木質系産業廃棄物の処理までの一連のサイクル。木にまつわる幅広い事業を展開しています。

私たちは、山を通じて環境と人の生活を守ることが事業の価値だと考えています。例えば造林は原木の確保だけでなく、大気中の二酸化炭素を酸素に変える役割があり、また、バイオマス燃料の製造に注力することで社会の環境負荷を軽減します。当社の場合は木を隅から隅まで無駄なく使うノウハウがあり、ロスの少ない林業を実現させています。

私たちはこれからも山を大切にし、環境と人の生活を意識し、事業を推進させて参ります。

秋山 正行

職場の雰囲気

保有機械一覧

  • ハーベスタ 1台
  • プロセッサ 4台
  • フォワーダ 6台
  • グラップル 2台
  • フェラーバンチャ 2台
  • スイングヤーダ 2台
  • スイングヤーダザウルス 2台

法人情報

事業所名 株式会社南栄
事業所名カナ カブシキガイシャナンエイ
代表者名 秋山 正行
設立年月日 西暦1952年4月
資本金 3,000万円
所在地 〒866-0896 熊本県八代市日置町677-1
事業区域(施業エリア) 熊本県内、宮崎県内、鹿児島県内
事業内容
  • 素材生産 

山林の収穫間伐・主伐を行い、原木の運搬・販売をしています。
山林の立木は日本製紙株式会社の社有林や国有林などから購入し、伐採した原木は製材所や木材市場・チップ工場などに出荷しています。
山林現場ではフェラバンチャー・ハーベスタ・プロセッサ・フォワーダ・スイングヤーダなどの高性能林業機械を使用し、素材生産を行っています。

  • 造林・山林管理

森林経営計画を立て、植林・保育・病害虫予防・獣害防護柵の設置などを行い造林しています。
管理している主な山林は日本製紙株式会社の社有林です。九州全域で18,255haあります。
山林管理として山林境界の保全・作業道管理・山火事防止・水資源の保全・希少な動植物の保護活動なども行っています。

  • 苗木生産

日本製紙木材株式会社と協力して早生で小花粉の性質を持つ杉の特定母樹(エリートツリー)を育てています。この母樹から挿穂をとって杉苗木を大量に生産しています。

従業員数 78名(令和7年4月1日現在)
採用実績 令和5年2名、令和4年2名
緑の雇用制度 利用可
認定状況 熊本県認定事業体、宮崎県認定事業体、SGEC認定企業体、ユースエール認定企業

会社所在地 

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